Chuyên viên nhân sự và tuyển dụng chuyên nghiệp | Nữ | 1989 | Hoàng Mai – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, tuyển dụng, hành chính, đào tạo, kế hoạch, giám sát …
● Kinh Nghiệm:
○ IDJ
• Nhân viên Hành chính tổng hợp
○ Thiết bị y tế Việt Nam
• Trưởng phòng Hành chính nhân sự
● MÔ TẢ KINH NGHIỆM
○ VỀ HÀNH CHÍNH
• Giám sát các hoạt động hành chính trong công ty
• Quản lý cơ sở vật chất và văn phòng phẩm
• Lưu trữ văn thư và quản lý con dấu công ty
• Tổ chức sự kiện và xây dựng văn hóa công ty
○ VỀ ĐIỀU HÀNH
• Tham gia vào bộ máy điều hành chính của công ty
• Quản lý toàn bộ nhân sự và xử lý các vấn đề phát sinh
• Xây dựng quy trình làm việc và quy chế lương thưởng
• Đánh giá nhân sự dựa trên KPI
○ VỀ NHÂN SỰ
• Dự báo nhu cầu nhân sự hàng năm
• Xây dựng nội dung tuyển dụng và xác định nguồn tuyển dụng
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Giám sát quy trình đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo
○ VỀ ĐÀO TẠO
• Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
• Xây dựng kế hoạch đào tạo theo quy trình công ty
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và lập báo cáo
● KỸ NĂNG
• Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm
• Kỹ năng kiểm soát thời gian
• Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện
• Khả năng giao tiếp và chịu được áp lực công việc
• Sử dụng phần mềm quản lý: Base, Puhsale, Beesky
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Mục tiêu ngắn hạn: Vận dụng kỹ năng và kinh nghiệm để đạt hiệu quả công việc
○ Mục tiêu dài hạn: Tiếp cận các vị trí cao hơn trong lĩnh vực chuyên môn
