Chuyên viên nhân sự và hành chính | Nữ Nam Từ Liêm – Hà Nội

Nhân sự, hành chính, kế toán, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng, bảo hiểm …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Công ty CP Sản phẩm Dịch vụ chuyên nghiệp

• Nhân viên chăm sóc khách hàng
• Quản lý, theo dõi, chăm sóc khách hàng của công ty
• Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới
• Soạn thảo các hợp đồng, thủ tục giấy tờ liên quan đến khách hàng
• Giải đáp thắc mắc, làm công tác hậu mãi
• Tham gia tổ chức hội nghị khách hàng, đưa ra các kế hoạch, chiến lược mục tiêu bán hàng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng

○ Công ty CP Đầu tư Hạ tầng & Đô thị VIGLACERA

• Chuyên viên tổ chức hành chính
• Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ khen thưởng cho công ty
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận, điều chuyển, thôi việc
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội
• Làm tờ trình lên Ban Lãnh đạo để giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan đến Nhân sự
• Lập kế hoạch trình Lãnh đạo về các chế độ cho CBNV trong các dịp lễ hàng năm
• Chủ trì soạn thảo các văn bản: Quyết định tiếp nhận, nghỉ việc, bổ nhiệm
• Tổng hợp, theo dõi nhân sự phát sinh hàng ngày, tuần, tháng

○ Công ty CP Đầu tư Ban Mai Xanh

• Kế toán nội bộ, kế toán tiền lương
• Tính lương cho CBNV
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân viên của chi nhánh, showroom
• Giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBCNV
• Lập hợp đồng lao động, quyết định, hợp đồng kinh tế
• Giao dịch ngân hàng
• Cập nhật dữ liệu trên phần mềm Misa
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN
• Cập nhật các hoá đơn bán hàng, theo dõi tổng hợp và chi tiết bán hàng ra
• Theo dõi bán hàng của các bộ phận, cửa hàng, nhân viên bán hàng, theo hợp đồng
• Theo dõi các khoản phải thu, tình hình thu tiền và tình trạng công nợ của khách hàng

○ Công ty CP Chứng Khoán An Bình

• Trợ lý phụ trách nhân sự
• Xây dựng phân công nhiệm vụ, mô tả công việc từng CBNV các phòng ban
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phân tích các kênh tuyển dụng, triển khai tuyển dụng nhân sự
• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thanh toán lương cho CBNV
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN
• Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, giải quyết các chế độ của CBNV
• Trực tiếp thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, tiếp nhận & thôi việc, soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan trong công việc
• Tổng hợp theo dõi nhân sự phát sinh hàng ngày, tuần, tháng
• Lập báo cáo về tình hình biến động nhân sự để báo cáo Ban Lãnh đạo
• Phối hợp với các phòng liên quan trong Công ty để đảm bảo các điều kiện cần thiết cho việc tổ chức các hoạt động du lịch, kỷ niệm, sự kiện, hội nghị của Công ty
• Tổ chức khám sức khỏe cho CBNV công ty hàng năm

○ Công ty CP Chứng khoán BOS

• Phó phòng nhân sự – hành chính
• Tổ chức xây dựng, triển khai và phổ biến đến toàn thể CBCNV về quy chế tiền lương, tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ
• Xây dựng Nội quy lao động, các quy định và các chính sách áp dụng trong Công ty
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ thống chức danh phù hợp với cơ cấu tổ chức và hoạt động kinh doanh của Công ty
• Trực tiếp thực hiện công việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng cho CBCNV trong Công ty
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN của CBNV, thực hiện quyết toán thuế TNCN
• Thực hiện các công việc liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động, bố trí, xắp xếp và đào tạo hội nhập cho lao động mới vào Công ty
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, bổ nhiệm, chế độ thôi việc, thuyên chuyển công tác, kỷ luật, khen thưởng
• Tổng hợp theo dõi nhân sự phát sinh hàng ngày, tuần, tháng
• Lập báo cáo nhân sự nội bộ báo cáo Ban Lãnh đạo, báo cáo định kỳ gửi các CQ NN về lao động
• Tham mưu và báo cáo, phản hồi thông tin giữa các cấp quản lý, đơn vị, bộ phận trong Công ty
• Hỗ trợ các đơn vị trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo Công ty và CBCNV trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự
• Làm đối chiếu BHXH hàng tháng và giải quyết các chế độ BHXH cho CBCNV
• Tổ chức khám sức khỏe cho CBNV công ty hàng năm

● KỸ NĂNG LÀM VIỆC

• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu áp lực cao trong công việc, xử lý công việc phát sinh nhạy bén
• Kỹ năng hòa nhập, tư duy và thích nghi với môi trường rất tốt
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
• Kỹ năng tin học tốt
• Nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm công việc cao

● NGUYỆN VỌNG

• Tôi luôn mong muốn có công việc ổn định và thăng tiến trong một môi trường năng động sáng tạo
• Mong muốn được làm việc ở lĩnh vực mới để phát huy giá trị bản thân và học hỏi được nhiều điều trong công việc mới
• Luôn mong muốn có thu nhập đúng với khả năng và vị trí của mình