Chuyên viên Nhân sự và Hành chính | Nam | 1983 | Hồng Bàng – Hải Phòng

Giới thiệu về ứng viên

HR Executive, Recruitment, Employee Relations, Administration, Human Resource Management, Event Organization …

● Kinh Nghiệm:

○ Kokuen Tenko

• Nhận đơn đặt hàng tuyển dụng từ khách hàng
• Hiểu và phân tích đơn đặt hàng tuyển dụng của khách hàng
• Kiểm tra cơ sở dữ liệu ứng viên và liên hệ tìm ứng viên phù hợp
• Liên hệ ứng viên và tư vấn họ nộp đơn cho các vị trí theo yêu cầu của khách hàng
• Kiểm tra và tổng hợp hồ sơ ứng viên và nộp cho khách hàng
• Giao tiếp với khách hàng và ứng viên để sắp xếp phỏng vấn
• Theo dõi ứng viên và khách hàng và cập nhật kết quả phỏng vấn
• Tư vấn quy trình tuyển dụng cho khách hàng nếu họ quyết định tuyển dụng ứng viên
• Thường xuyên liên hệ và tìm kiếm ứng viên cho cơ sở dữ liệu

○ Minanotame

• Nhận công việc được giao từ các phòng ban khác
• Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên chất lượng
• Thiết kế banner, poster cho tuyển dụng
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên và phỏng vấn qua điện thoại
• Sắp xếp phỏng vấn cho ứng viên và thông báo kết quả
• Chuẩn bị tài liệu, hợp đồng lao động, quy định lao động của công ty
• Quản lý tài liệu, hồ sơ của nhân viên
• Giám sát và kiểm soát thời gian làm việc, ngày nghỉ của nhân viên
• Quản lý văn phòng phẩm và sắp xếp xe cho công ty
• Tổ chức các sự kiện của công ty như ngày phụ nữ, sinh nhật nhân viên, lễ hội trung thu

○ LG Electronics

• Tổ chức họp với các giám sát hàng tuần, hàng tháng để nắm bắt vấn đề kịp thời
• Nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi của nhân viên
• Phỏng vấn nhân viên hàng tuần để thu thập ý kiến và phản hồi
• Thực hiện thanh toán cho nhân viên theo chính sách của Công đoàn
• Lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm
• Tổ chức sự kiện, hoạt động teambuilding
• Làm tin tức, thông tin giải trí và chương trình cho toàn công ty bằng banner, video, tạp chí