Chuyên viên hành chính và nhân sự với kinh nghiệm đa dạng | Nữ | 1985 | Gò Vấp – HCMC

Administration, HR, Compliance, Training, Audit, Teamwork, Communication, Negotiation, Proactive, Logistics, Employee Relations, Event Coordination …

TANG THANH TRUC
Ngày sinh:
18 tháng 8, 1985
Giới tính:
Nữ
Tình trạng hôn nhân:
Đã kết hôn
Di động:
0938 43 46 43
Email:
Địa chỉ:
Quận Gò Vấp, HCMC

KỸ NĂNG
● Tiếng Anh Thành thạo trong Kinh doanh
● Kỹ năng Làm việc Nhóm
● Kỹ năng Làm việc Độc lập
● Kỹ năng Giao tiếp & Lắng nghe
● Kỹ năng Đàm phán
● Tư duy Chủ động

KINH NGHIỆM
**Sep 2015 – Hiện tại:**
**Esquel**, Hong Kong (~ 15,000 workers)
**Giám sát Trợ lý Hành chính**, báo cáo cho Giám đốc Trợ lý Hành chính
– Giám sát việc tiếp đón và chào đón khách VIP
– Sắp xếp logistics cho cả khách nội bộ và bên ngoài, cũng như nhân viên
– Quản lý xe công ty và chỗ ở
– Xin thư mời, visa, thẻ cư trú và giấy phép lao động cho người nước ngoài
– Lập kế hoạch và phối hợp với các phòng ban liên quan để phân bổ đồng phục
– Theo dõi, kiểm tra và thực hiện thanh toán hàng tháng cho các chi phí hành chính
– Phối hợp với Phòng Nhân sự và Công đoàn Công ty để tổ chức các sự kiện công ty

**May 2012 – Aug 2015**
**Giám sát Trợ lý Nhân sự**, báo cáo cho Giám đốc Trợ lý Nhân sự
– Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới và công nhân
– Cập nhật hồ sơ nhân viên trong hệ thống HRIS và tạo thẻ nhân viên
– Theo dõi sự có mặt, trợ cấp, thanh toán lương cho nhân viên bao gồm cả người nước ngoài

**Feb 2010 – Apr 2012**
**Nhân viên CSR Cao cấp**, báo cáo cho Giám đốc CSR
– Thực hiện đào tạo định hướng và hàng năm về tuân thủ (lao động, an toàn, 5S) và cơ chế khiếu nại cho công nhân
– Giám sát các vụ tai nạn lao động; phối hợp với quản lý để thực hiện các hành động phòng ngừa/corrective
– Thực hiện các cuộc kiểm toán 5S và an toàn, kiểm toán lao động nội bộ hàng năm và kiểm toán CTPAT nội bộ
– Quản lý tất cả tài liệu và dữ liệu để hỗ trợ kiểm toán khách hàng
– Hỗ trợ và phối hợp cho các dự án cộng đồng; tham gia kiểm toán nhà thầu phụ; công việc ISO trong toàn nhà máy

**Sep 2009 – Jan 2010:**
**Shilla**, Hàn Quốc (~ 4000 workers)
**Nhân viên Nhân sự**, báo cáo cho Giám đốc Nhân sự
– Theo dõi hợp đồng lao động của công nhân
– Thực hiện kiểm toán nội bộ nhân sự
– Chịu trách nhiệm kiểm tra sức khỏe và an toàn định kỳ cho nhân viên và công nhân

**2006 – Aug 2009:**
**Sportgears**, Đài Loan (~ 10,000 workers)
**Nhân viên Quan hệ Môi trường Xã hội (SEA)**, báo cáo cho Giám đốc SEA
– Thực hiện kiểm toán SEA tại các nhà máy cấp 2
– Đào tạo quy định công ty cho công nhân mới gia nhập
– Xử lý hệ thống khiếu nại của công ty
– Sắp xếp các cuộc họp nhà máy hàng tháng và kiểm toán nội bộ.

**BẰNG CẤP**
**Khóa đào tạo chung:**
– Quản lý xung đột
– Chứng chỉ Trung học – Trường Nguyễn An Ninh
– An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc
– Đào tạo HSE CLS của Nike
– Đào tạo C-TPAT của OneStep
– Tuân thủ xã hội