Chuyên viên hành chính nhân sự với kinh nghiệm C&B | Nữ | 1994 | Nam Từ Liêm – Hà Nội

Giới thiệu về ứng viên

Nhân sự, C&B, Tuyển dụng, Đào tạo, Chính sách phúc lợi, Quản lý lao động …

● Kinh Nghiệm:

○ Hương Việt

• Nhân viên C&B
• Xây dựng chính sách lương, chế độ, phúc lợi và lập kế hoạch ngân sách

○ CJ Việt Nam

• Nhân viên Nhân sự
• Tuyển dụng nhân viên, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên

○ LADECO

• Thực tập sinh
• Theo dõi và lập HĐLĐ cho nhân viên, thực hiện các chế độ phúc lợi

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Mục tiêu ngắn hạn:
• Hoàn thiện kỹ năng xử lý các nghiệp vụ về Nhân sự: Tiền lương, BHXH, quyết toán thuế TNCN
• Nâng cao kỹ năng đào tạo nhân sự, xây dựng hệ thống quy trình trong doanh nghiệp, KPIs

○ Mục tiêu dài hạn:
• Trưởng phòng Nhân sự

● KỸ NĂNG

○ Tin học văn phòng
○ Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên

● HỌC VẤN

○ Đại học Lao Động – Xã Hội
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
• Tốt nghiệp loại Khá, điểm trung bình 7.5
• 10/2012 – 06/2016

● HOẠT ĐỘNG

○ Các công việc Hành chính khác:
• Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo
• Đăng ký Nội quy LĐ, thỏa ước LĐ, thang bảng lương với cơ quan nhà nước
• Kiểm soát KPIs hàng tháng các bộ phận

○ Cộng tác viên tại Trung tâm thanh thiếu niên Miền Nam (SYC)
• Tham gia các chương trình Học kỳ Quân đội, Huấn luyện kỹ năng sống cho thiếu niên

● CÁC KHÓA HỌC

○ Xây dựng và triển khai hệ thống thang bảng lương, chính sách phúc lợi doanh nghiệp – Ths. Phạm Thu Thủy
○ Chương trình đào tạo nghiệp vụ C&B – Ms. Hoàng Trâm
○ Bí quyết xây dựng đội nhóm vô địch – Mr. Hòa YODY
○ Đánh thức sự giàu có 2.0 – Mr. Phạm Thành Long

● SỞ THÍCH

○ Đọc sách
○ Nghe nhạc