Chuyên viên hành chính nhân sự và pháp lý | Nữ Ninh Kiều – Cần Thơ

Giới thiệu về ứng viên

Hành chính nhân sự, Pháp lý, Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý nhân sự, ISO 22000 …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Yamaha

• Tổ chức và phối hợp làm chương trình theo kế hoạch công việc hàng tháng
• Triển khai chương trình quảng cáo giới thiệu sản phẩm mới
• Viết báo cáo hoạt động sale về công ty
• Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mới
• Tổ chức các buổi đào tạo bên ngoài

○ Hoàn Mỹ

• Quản lý định biên nhân sự Bệnh viện
• Quản lý các bộ phận hành chánh, C&B, nhà ăn, M&E, đội lái xe, vệ sinh, bảo vệ
• Kiểm soát quy trình tuyển dụng và đào tạo
• Giám sát nội quy lao động và giải quyết tranh chấp
• Đảm bảo thực hiện tiêu chuẩn KPI của Tập đoàn

○ Lương Thực Sông Hậu

• Kiểm soát định mức sử dụng các phòng ban
• Thực hiện quy trình tuyển dụng và phỏng vấn
• Giải quyết chế độ nhân viên nghỉ việc
• Huấn luyện hội nhập nhân sự mới
• Đảm bảo pháp lý công ty thực hiện theo quy định

○ Masan Group

• Kiểm soát các bộ phận hành chánh, C&B, y tế, vệ sinh
• Quản lý phần mềm chấm công và hồ sơ pháp nhân
• Kiểm soát chi phí hành chánh và y tế
• Thực hiện quy trình tuyển dụng và đánh giá nhân viên
• Phối hợp vận hành ISO 22000:2018
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhà máy
• Tham mưu Ban giám đốc về mặt pháp lý

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Cử nhân Luật Hành chính

• Trường Đại học Cần Thơ (2002 – 2006)

○ Khóa học

• An toàn Lao động Vệ sinh lao động (2009)
• Quản lý Chuyên nghiệp (2009)
• Giải pháp thu gom, xử lý chất thải nguy hại (2010)
• Sử dụng KPIS trong đánh giá hiệu quả công việc (2018)
• Đào tạo ISO 22000:2018, HACCP (2018)

○ Kỹ năng

• Sử dụng phần mềm nhân sự IHRP, Microsoft Office
• Anh văn (Trình độ B) và giao tiếp (Cấp độ 02)