Giới thiệu về ứng viên

Nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương, bảo hiểm, quy định, quản lý, giao tiếp, tổ chức, C&B, hồ sơ …

● Kinh Nghiệm:

○ Nam Thành

• Tham mưu, tư vấn cho BGĐ về các chính sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự

• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự

• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công việc

• Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành

• Triển khai các hoạt động liên quan đến thực thi chính sách lương thưởng, phúc lợi cho người lao động

• Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi

• Thực hiện thủ tục thanh toán bảo hiểm cho cán bộ

• Ghi nhận ý kiến của nhân viên, tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật

• Đôn đốc, giám sát nhân sự trong việc thực hiện nội quy công ty

• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

○ Long Khoa

• Tiếp nhận và xử lý công văn đi đến, chuyển phát tài liệu

• Quản lý con dấu, theo dõi các tài liệu đóng dấu

• Cung cấp biểu mẫu hành chính cho các cá nhân, phòng ban

• Mua và cấp phát văn phòng phẩm, quản lý trang thiết bị văn phòng

• Thanh toán các chi phí hành chính văn phòng

• Đặt vé máy bay, đặt phòng cho CBCNV trong công ty

• Quản lý, điều động lái xe và tạp vụ

• Tổ chức các hoạt động công đoàn trong công ty

• Theo dõi chấm công, tổng hợp công phục vụ công tác tính lương

• Giải quyết các chế độ bảo hiểm

• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự

• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định