Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự có kinh nghiệm | Nữ Yên Mỹ – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự, Giám Sát, Chế Độ Đãi Ngộ, 5S, Văn Bản, Báo Cáo, Kỹ Năng Giao Tiếp, Kỹ Năng Tin Học, Chăm Sóc Nhân Viên …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Sews
• Nhân viên Hành Chính Nhân Sự
• Giám sát, quản lý nhân sự công ty
• Lên kế hoạch tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, tham mưu với ban giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự
• Theo dõi làm công, lương, giải quyết các chế độ BHXH
• Thực hiện giám sát đảm bảo 5S trong nhà máy
• Soạn thảo, lưu trữ các văn bản, công văn đến, đi, thông báo, quyết định
• Thu thập thông tin, chuẩn bị tài liệu, tiếp nhận và xử lý thông tin trong công việc, tổng hợp tài liệu từ các phòng ban trình ban lãnh đạo
• Lên kế hoạch xây dựng chế độ, đãi ngộ cho CB-CNV
• Thực hiện công tác chăm lo đời sống cho CB-CNV
○ Victoria
• Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự
• Thư ký cuộc họp, lập biên bản cuộc họp
• Giám sát, quản lý nhân sự công ty
• Lên kế hoạch tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, tham mưu với ban giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự
• Theo dõi làm công, lương, giải quyết các chế độ BHXH
• Thực hiện giám sát đảm bảo 5S trong nhà máy
• Soạn thảo, lưu trữ các văn bản, công văn đến, đi, thông báo, quyết định
• Quản lý bộ phận phòng ban riêng, nắm bắt tình hình nhân sự, công việc của bộ phận mình để kịp thời báo cáo, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
• Lên kế hoạch xây dựng chế độ, đãi ngộ cho CB-CNV
• Thực hiện công tác chăm lo đời sống cho CB-CNV
○ S-Solar
• Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự
• Giám sát, quản lý chung nhân sự công ty
• Lên kế hoạch tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, tham mưu với ban giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự
• Theo dõi làm công, lương, giải quyết các chế độ BHXH
• Thực hiện giám sát đảm bảo 5S trong nhà máy
• Soạn thảo, lưu trữ các văn bản, công văn đến, đi, thông báo, quyết định
• Thu thập thông tin, chuẩn bị tài liệu, tiếp nhận và xử lý thông tin trong công việc, tổng hợp tài liệu từ các phòng ban trình ban lãnh đạo
• Theo dõi phân công công việc cụ thể cho nhân viên cấp dưới
• Lên kế hoạch xây dựng chế độ, đãi ngộ cho CB-CNV
• Thực hiện công tác chăm lo đời sống cho CB-CNV
• Phụ trách xây dựng phong trào hoạt động tập thể cho CB-CNV trong toàn nhà máy
• Tổng hợp báo cáo nhân lực, hành chính và tham mưu cho ban lãnh đạo công ty
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng tuyển dụng
• Phỏng vấn và đánh giá nhân sự mới
○ Kỹ năng giao tiếp
• Nắm bắt tâm lý khách hàng, thuyết trình, trình bày tốt
○ Kỹ năng tổ chức
• Tổ chức cuộc họp, tổ chức các hoạt động tập thể, sắp xếp kế hoạch cụ thể
○ Kỹ năng lập kế hoạch
• Triển khai, giám sát, tổ chức cơ cấu bộ máy trong công ty
○ Kỹ năng tin học văn phòng
• MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
○ Kỹ năng tự vận dụng
• Vốn kiến thức đã có vào thực tế, làm bảng công, lương tự động
● SỞ THÍCH
• Tham gia các hoạt động tập thể, thể dục thể thao
● NGƯỜI THAM KHẢO
○ Đặng Thị Hằng
• Victoria
• Nhân viên Hành Chính Nhân Sự
