Giới thiệu về ứng viên

Quản lý nhân sự, Hành chính, Tuyển dụng, Đào tạo, Kỹ năng giao tiếp, Quản lý hồ sơ …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Vinpearl

• Nhân viên Hành chính – Nhân sự
• Đón tiếp nhân viên mới, giải quyết các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động
• Cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của CBNV
• Theo dõi, triển khai đánh giá hết hạn thử việc của nhân viên mới
• Thực hiện công tác chấm công, OT, theo dõi ngày bù, ngày phép cho CBNV
• Hoàn thiện hồ sơ hưởng các chế độ phúc lợi cho CBNV
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ
• Hỗ trợ GM làm báo cáo về tình hình biến động nhân sự
• Triển khai các khóa học hội nhập cho nhân viên mới
• Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ phục vụ hoạt động kinh doanh

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Đại học Kinh tế Quốc dân

• Chuyên ngành: Kế hoạch phát triển
• Bằng cấp: Cử nhân kinh tế
• Loại tốt nghiệp: Giỏi

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Mục tiêu ngắn hạn:
• Học hỏi kinh nghiệm và kỹ năng để hoàn thiện và phát triển bản thân, trở thành nhân viên chính thức của công ty sau 2 tháng

○ Mục tiêu dài hạn:
• Gắn kết lâu dài và phát triển cùng công ty, nâng cao kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và khả năng lãnh đạo trong 3 – 5 năm tiếp theo

● KỸ NĂNG

○ MS Office

○ Tiếng Anh

○ Làm việc nhóm

○ Kỹ năng kiểm soát công việc, làm báo cáo và quản lý thời gian

○ Kỹ năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ

● SỞ THÍCH

○ Tham gia các hoạt động xã hội

○ Du lịch trải nghiệm

○ Làm đồ thủ công, handmade