Chuyên viên hành chính nhân sự có kinh nghiệm | Nữ | 1986 | Bình Dương

Quản trị nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Thanh toán quốc tế, Giao dịch viên, Hành chính …

● THÔNG TIN CÁ NHÂN

○ Họ và Tên: Nguyễn Thị Thanh Hương

○ Năm sinh: 1986

○ Điện thoại:

○ Email:

○ Ứng tuyển vị trí: Hành chính nhân sự

● NỀN TẢNG GIÁO DỤC

○ Trường Đại học Bình Dương

• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Tôi luôn có thái độ hòa nhã, hòa đồng, nhiệt thành, trách nhiệm với công việc. Tôi trung thực và tự tin xử lý tốt các tình huống trong công việc. Tôi cũng am hiểu về nghiệp vụ, nắm được nhiệm vụ và trách nhiệm của từng vị trí công việc, từ đó sẽ làm tốt vị trí được giao.

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Ngân hàng CPTM An Bình – CN Bình Dương (06/2008 – 04/2016)

• Giao dịch viên: Giao dịch tại quầy, tư vấn dịch vụ khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng.

• Nhân viên thanh toán quốc tế: Tiếp nhận hồ sơ khách hàng, xử lý theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận thanh toán quốc tế.

○ Ô tô Tây Nguyên (03/2017 – 09/2017)

• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty; xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự; công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty; xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động; công tác hành chính của công ty.

• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

• Từng có thời gian tự kinh doanh các loại thực phẩm sạch và cà phê bột rang say nguyên chất.

● THÔNG TIN THAM CHIẾU

○ Ông Bùi Quốc Luyến – Giám Đốc – Ô tô Tây Nguyên

○ Chị Phạm Thị Thùy Trang – Trưởng Phòng KHCN – PVComBank

○ Chị Đoàn Thị Bích Liên – Kế Toán Tổng Hợp – Cty TNHH Giấy Glazt