Chuyên viên C&B và HRBP với kinh nghiệm đa dạng | Nữ | 1990 | Dĩ An – Bình Dương
Giới thiệu về ứng viên
C&B, HRBP, tuyển dụng, quản lý nhân sự, báo cáo, chính sách phúc lợi, kế toán, bảo hiểm xã hội …
● Kinh Nghiệm:
○ Tài Ký
• Chuyên viên C&B
• Gửi thư mời nhận việc và Form mẫu đầu vào
• Kiểm tra hồ sơ nhân viên và lưu trữ
• Chấm công, tính lương, thưởng cho các khối
• Theo dõi đánh giá thử việc và tái ký hợp đồng
• Thực hiện chế độ BHXH và bảo hiểm tai nạn
• Đối chiếu BHXH và báo cáo tình hình lao động
• Xây dựng chính sách lương thưởng cho khối kinh doanh
• Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo
○ Tân Hiệp Phát
• HRBP field Sales
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên bán hàng
• Kiểm soát định biên nhân sự và ngân sách
• Chấm công và tính thưởng cho đội ngũ quản lý
• Tham gia báo cáo trong các cuộc họp Mor
○ Tân Sài Gòn
• Kế Toán
• Nhập hóa đơn và báo cáo thuế hàng tháng
• Theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp
• Làm Ủy nhiệm chi và nhập số đơn hàng
• Tuyển dụng và điều động nhân sự dưới xưởng
• Làm bảo hiểm xã hội và báo cáo tình hình lao động
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Ngắn Hạn
• Có công việc ổn định trong môi trường chuyên nghiệp
• Trở thành HR Sup/Team lead trong 1-2 năm tới
○ Dài Hạn
• Trở thành HR Manager trong 2024-2025
● ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM CẦN CẢI THIỆN
○ Điểm mạnh
• Chủ động học hỏi và có trách nhiệm cao
• Tư duy tích cực và không ngại thay đổi
• Chính trực và cam kết với công việc
• Cẩn thận, tỉ mỉ và nắm bắt công việc nhanh
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
○ Điểm cần cải thiện
• Tăng tốc độ làm việc
• Lập kế hoạch làm việc hiệu quả hơn
● SỞ THÍCH
○ Du lịch và tham gia hoạt động từ thiện
