Chuyên gia tuyển dụng với kinh nghiệm đa dạng | Nữ | 1996 | Tiên Du – Bắc Ninh
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh nghiệm:
○ Daiso Japan
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng: Chuẩn bị thông tin tuyển dụng, đăng tin trên các trang web, mạng xã hội, tìm kiếm và lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, chào đón ứng viên và trao đổi hợp đồng lao động.
• Cập nhật, điều chỉnh và hoàn thiện quy trình tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu của cấp trên và công việc thực tế.
• Quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến ứng viên (thông tin cá nhân của ứng viên, tình trạng,…).
• Lắng nghe, tiếp thu và báo cáo, đề xuất, triển khai giải pháp cho các yêu cầu và thắc mắc của nhân viên về chính sách và quy định của công ty về nhân sự.
• Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, báo cáo phân tích nhân sự.
• Kết quả công việc: Trung bình, 3 đến 6 ứng viên trình độ trung cấp và cao hơn được tuyển dụng mỗi tháng.
○ DCV
• Tìm kiếm ứng viên cho các vị trí trong công ty (CNTT, Bán hàng, Marketing,…).
• Tư vấn cho các ứng viên tiềm năng về các công việc phù hợp mà công ty có.
• Chăm sóc cơ sở dữ liệu cũng như phát triển cơ sở dữ liệu mới.
• Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ bộ để chuyển sang phỏng vấn.
• Đánh giá, thẩm định, chăm sóc ứng viên.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ tuyển dụng.
• Tư vấn về dịch vụ tuyển dụng: hợp đồng, cấu trúc dịch vụ, phí,…
• Đề xuất trực tiếp, điều chỉnh hợp đồng cho phù hợp giữa hai công ty.
• Theo dõi tình hình tuyển dụng tại công ty của khách hàng, quản lý để có sự xử lý phù hợp.
○ Ceintech
• Thực tập sinh
• Chuẩn bị hàng hóa cho xuất khẩu.
● HOẠT ĐỘNG
○ Thành viên Bộ phận Nhân sự
• Thực hiện đánh giá thành viên câu lạc bộ.
• Hỗ trợ phát triển kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính – nhân sự:
• Quản lý thu chi quỹ câu lạc bộ.
• Quản lý email.
• Dữ liệu của câu lạc bộ.
• Thiết lập địa điểm cho các bộ phận khác: Đào tạo, Sự kiện,…
● CHỨNG CHỈ
○ Chứng chỉ JLPT N2
• 2021