Chuyên gia Quản trị Nhân sự với kinh nghiệm đa dạng | Nam Chưa phân loại

Quản trị Nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý Hành chính, BSC, KPIs, Phát triển Nguồn Nhân lực, Quan hệ Lao động, Chính sách Nhân sự, Quản lý Thay đổi, Phúc lợi Nhân viên, Tuân thủ Pháp luật …

LÊ THÀNH NHÂN
TP Hành chính – Nhân sự

THÔNG TIN CÁ NHÂN
Mục tiêu
– Với vai trò là TP.HC-NS, mục tiêu của tôi là tối ưu hóa các hoạt động hành chính và quản lý văn phòng để đảm bảo tổ chức hoạt động hiệu quả và hiệu suất cao.
– Đồng thời, quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức một cách hiệu quả để đảm bảo sự thành công và bền vững của công ty.

Học vấn
– ĐH Kinh tế Tp.HCM
– Cử nhân Kinh tế
– 10/2012 – 11/2018
– ĐH Kinh tế Quốc Dân
– Cử nhân Luật
– 12/2018 – 03/2021

Kinh nghiệm
– Tập đoàn Thép Pomina
– Chuyên viên Hành chính – Nhân sự
– 10/2018 – 03/2021
– Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
– 04/2021 – Hiện nay
– Samsung C&T Việt Nam
– Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
– 04/2021 – Hiện nay

Kỹ năng
1. Vận dụng BSC và KPIs để xây dựng kế hoạch quản trị hoạt động
– Trách nhiệm về Quản trị Nhân sự
– Tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng
– Phát triển chiến lược nhân sự
– Quản lý hiệu suất
2. Giao tiếp tiếng Anh tốt
– Quản lý thời gian
– Giao việc
3. Phát triển kỹ năng và đào tạo
– Xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên
– Đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển cá nhân và công ty
4. Quản lý thay đổi
– Hỗ trợ công ty trong việc thích nghi với sự thay đổi
5. Xử lý xung đột và giải quyết vấn đề
– Hỗ trợ cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết xung đột
6. Chăm sóc đời sống tinh thần nhân viên
– Đảm bảo nhân viên có cơ hội thể hiện ý kiến
7. Tuân thủ luật pháp và quy định
– Đảm bảo các chính sách và hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ luật pháp
8. Đóng góp vào hiệu quả doanh nghiệp
– Đảm bảo chiến lược và hoạt động của bộ phận nhân sự đóng góp tích cực vào mục tiêu tổng thể của công ty

Trách nhiệm về Quản trị Hành chính
– Tối ưu hóa hoạt động văn phòng
– Quản lý Cơ sở Vật chất
– Quản lý Tài liệu và Thông tin
– Phát triển và Duy trì Chính sách và Quy trình
– Phối hợp với Các Bộ phận Khác
– Quản lý Ngân sách

Nhiệm vụ Phòng Hành chính – Nhân sự
– Hành chính pháp lý
– Tham mưu và thực hiện các thủ tục pháp lý
– Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ, Nội quy
– Hành chính tổng hợp
– Giám sát công tác cảnh quan
– Giám sát hoạt động nhà bếp
– C&B
– Thực hiện chấm công và kiểm soát nghỉ phép
– Thực hiện tính lương
– Tuyển dụng và đào tạo
– Triển khai kế hoạch tuyển dụng
– Tổ chức phỏng vấn
– Quan hệ lao động
– Xử lý vi phạm nội quy lao động
– Tham gia giải quyết tranh chấp lao động
– Công tác đối nội – Đối ngoại
– Thay mặt Ban Tổng Giám đốc làm việc với cơ quan chức năng
– Thực hiện công tác đối ngoại liên quan đến chuyên môn