Chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực với 15 năm kinh nghiệm | Nam | 1987 | Hà Đông – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nhân sự, Quản lý hành chính, Xây dựng văn hóa tổ chức, Chiến lược nhân sự, Đánh giá hiệu quả công việc …
● Kinh Nghiệm:
○ Nhân Bình
• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
• Điều hành quản lý phòng HCNS 12 người
• Điều chỉnh cấu trúc tổ chức và bản chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
• Xây dựng và vận hành chương trình phát triển nhân viên theo khung năng lực
• Giám sát, triển khai chương trình 5S và ISO
○ 3S
• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
• Quản lý trực tiếp các công việc liên quan tới Hành chính – Nhân sự
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và đào tạo
• Xây dựng văn hóa cho công ty thông qua các hoạt động xây dựng đội ngũ
○ WINFEED
• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
• Thiết lập và xây dựng cấu trúc bộ máy tổ chức tại Miền Bắc
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nhân sự
• Xây dựng và thực thi quy chế lương thưởng cho người lao động
○ ChildFund
• Quản lý Trưởng chương trình đào tạo nghề cho nữ giới và thanh niên
• Quản lý toàn bộ chương trình phát triển tài chính và đào tạo nghề
• Thiết lập hệ thống cấu trúc tổ chức nhân sự các cấp
• Đánh giá theo khung năng lực KPI, JCP
● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
○ Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực – Trường Đại học Lao động – Xã hội Hà Nội
○ Cử nhân – Trường Đại học Thái Nguyên, năm 2003
○ Bằng B Anh văn
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
○ Kỹ năng điều phối và thúc đẩy nhóm tốt
○ Kỹ năng hỗ trợ và tạo động lực cho nhân viên tốt
○ Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng tốt
○ Kỹ năng thuyết trình và đào tạo tốt
○ Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch tốt
○ Kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần đồng đội cao
○ Kỹ năng phân tích và ra quyết định tốt
○ Kỹ năng tư vấn và tham mưu cho Lãnh đạo công ty tốt
○ Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
○ Tư duy chiến lược và phản biện tốt
○ Tác phong làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp
○ Tiếng Anh giao tiếp
○ Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point
● CÁC KHÓA TẬP HUẤN ĐÃ THAM GIA
○ Khóa phát triển năng lực CECEM
○ Khóa Giám sát đánh giá AITCV
○ Khóa Phân tích và gia quyết định ChildFund
○ Khóa đào tạo giảng viên nguồn ChildFund
○ Khóa điều hành họp hội thảo CECEM
○ Khóa học kỹ năng lãnh đạo vào trao quyền ChildFund
○ Khóa học quản lý tài chính ChildFund
○ Khóa học kỹ năng làm việc nhóm ChildFund
○ Khóa đào tạo thương thuyết và tạo ảnh hưởng MIMAX
○ Khóa đào tạo xây dựng chiến lược WorldBank
○ Khóa đào tạo quản lý và phát triển nhóm G&H
○ Khóa PR và tạo ảnh hưởng G&H
○ Khóa đào tạo chuỗi giá trị – trị trường ChildFund
● SỞ THÍCH
○ Ca nhạc, xem bóng đá, xem phim Mỹ
● THÔNG TIN THAM KHẢO
○ Trần Hải Long
• Phó Tổng giám đốc – Phụ trách kinh doanh WINFEED
○ TS. Nguyễn Thị Minh Hòa
• Giảng viên trường Đại học Lao động – Xã hội
○ Nguyễn Trung Triệu
• Trưởng ban tuyển dụng công ty MISA
