Giới thiệu về ứng viên

HR Operations, Recruitment, Employee Relations, Performance Management, Payroll, Labor Law, Onboarding, Offboarding, Compensation, Benefits, Conflict Resolution …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Pyramid Consulting

• Quản lý hoạt động nhân sự
• Phân tích dữ liệu nhân viên và báo cáo hàng tuần
• Hỗ trợ quy trình onboarding và tổ chức đào tạo
• Quản lý hệ thống Jira và Confluence
• Đảm bảo thông tin bảng lương chính xác và kịp thời
• Đánh giá hiệu suất và tính toán thưởng cho nhân viên
• Quản lý chương trình Pyco Care và quy trình offboarding
• Giải quyết xung đột giữa nhân viên và quản lý

○ Prudential Assurance

• Lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng
• Quản lý các hoạt động hành chính liên quan đến hợp đồng và onboarding
• Phát triển mối quan hệ với các bên liên quan và truyền đạt thông điệp của phòng nhân sự

○ Superior Multi Packaging

• Xử lý và cập nhật dữ liệu trên hệ thống HRIS
• Chuẩn bị và xử lý các chế độ bảo hiểm xã hội cho nhân viên
• Quản lý quy trình kiểm tra sức khỏe và thủ tục chấm dứt hợp đồng

○ PwC Vietnam

• Tuyển dụng và quản lý bảo hiểm xã hội
• Chuẩn bị hợp đồng lao động và kiểm tra bảng chấm công
• Hỗ trợ Giám đốc trong công việc hàng ngày

● HỌC VẤN

○ University of Economics and Law

• Cử nhân Luật Kinh doanh (2008 – 2012)

● KỸ NĂNG

○ Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt
○ Quản lý hiệu suất và quy trình nhân sự
○ Kiến thức về luật lao động và quy định liên quan
○ Khả năng làm việc dưới áp lực cao
○ Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm