Chuyên gia quản lý nhân sự với kinh nghiệm đa dạng | Nam Tu Son – Bac Ninh
Giới thiệu về ứng viên
HR Manager, Employee Engagement, Labor Relations, Training and Development, Recruitment, Compensation and Benefits …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Fushan Technology Vietnam
• Quản lý nhân sự
• Quan hệ nhân viên
○ Crystal Martin
• Quản lý quan hệ lao động
• Đào tạo và phát triển
○ Spiral Consulting
• Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng
• Đào tạo kỹ năng mềm
○ Sumitomo Electric
• Lập kế hoạch nhân sự
• Quản lý tuyển dụng
○ Canon
• Quản lý hành chính
• Kiểm soát nhân sự
● GIỚI THIỆU BẢN THÂN
Tôi là một người năng động và có tổ chức. Mong muốn của tôi là phát triển tất cả các chính sách nhân sự nhằm nâng cao phát triển tài năng, sự gắn kết của nhân viên, tuân thủ và phát triển kinh doanh.
● HỌC VẤN
2004 – 2008:
Đại học Mở Hà Nội. Chuyên ngành: Tiếng Anh
Cử nhân – GPA: 7.59
2013 – 2015:
Đại học Kinh tế Quốc dân. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Quốc tế
MBA (Chưa tốt nghiệp)
● CHỨNG CHỈ
• 860 điểm TOEIC
• Huấn luyện viên Master P.A.C.E.
• Đánh giá viên nội bộ ISO9000
• Đánh giá viên nội bộ ISO14000
• Đánh giá viên nội bộ SA8000
● KỸ NĂNG
• Quan hệ Công đoàn
• Quản lý nhân sự
• Giao tiếp
• Đàm phán
• Đào tạo
• Giải quyết xung đột
● SỞ THÍCH
Đọc sách, làm từ thiện, đào tạo, du lịch và kinh doanh
● MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG
2,000 USD
“Để xử lý bản thân, hãy sử dụng đầu óc; Để xử lý người khác, hãy sử dụng trái tim”
Eleanor Roosevelt
