Chuyên gia quản lý nhân sự với 12 năm kinh nghiệm | Nữ | 1983 | Hà Nội

● Kinh nghiệm:

○ AEONMALL VIETNAM

• Quản lý tất cả hoạt động nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, giấy phép lao động
• Tạo và phát triển chính sách, chương trình và quy trình nhân sự nội bộ
• Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch theo chiến lược công ty
• Lập kế hoạch nhân sự, lập ngân sách, hỗ trợ Ban Giám đốc thiết lập và đổi mới sơ đồ tổ chức
• Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý hiệu suất, đào tạo và phát triển, phúc lợi
• Quản lý hành chính công ty và các sự kiện

○ ZTE HK (VIET NAM)

• Chịu trách nhiệm tất cả hoạt động nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, giấy phép lao động
• Đóng vai trò tư vấn cho Ban Giám đốc về kế hoạch nhân sự, phát triển văn hóa công ty, quy định và chính sách nội bộ
• Làm việc với các cơ quan chính phủ về các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Tổ chức hoạt động teambuilding và sự kiện công ty

○ DALOC

• Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển
• Chịu trách nhiệm tất cả quy định và chính sách liên quan đến nhân sự
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về kế hoạch và phát triển nhân sự, luật lao động và quy định
• Làm việc với các cơ quan chính phủ về các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Quản lý phúc lợi, bảo hiểm xã hội

○ ITOCHU

• Quản lý tất cả nhiệm vụ và chương trình nhân sự cho các văn phòng tại Hà Nội và Hồ Chí Minh
• Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, phát triển con người, quan hệ nhân viên
• Đóng góp vào tổ chức bằng cách phát triển hoạt động nhân sự, thiết lập mục tiêu nhân sự
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các vấn đề nhân sự bằng cách cung cấp phân tích kết quả, tư vấn và quyết định
• Quản lý hoạt động hành chính của văn phòng Hà Nội

○ YAMAHA MOTOR VIETNAM

• Mua sắm nguyên liệu địa phương cho sản xuất
• Kiểm soát lịch trình giao hàng cho sản xuất hàng ngày
• Kiểm soát chất lượng và giá cả
• Kiểm soát tồn kho phụ tùng
• Lập báo cáo về số lượng, chất lượng và giá cả
• Duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp

● HỌC VẤN

○ NATIONAL ECONOMICS UNIVERSITY

• Cử nhân Thống kê từ tháng 9 năm 2001 đến tháng 6 năm 2006
• Thạc sĩ Kế toán và Tài chính từ tháng 10 năm 2007 đến tháng 1 năm 2010