Chuyên gia quản lý nhân sự với 10 năm kinh nghiệm | Nam | 1987 | Bắc Giang
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Chính sách phúc lợi, Quản lý thời gian, Kỹ năng giao tiếp …
● Kinh Nghiệm:
○ Dương Tuấn
• Trưởng phòng hành chính nhân sự
• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Phòng Nhân sự
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc quy hoạch, tạo nguồn cán bộ
• Thống kê và lập danh sách nâng lương định kỳ cho CBCNV
• Xây dựng quy chế, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, BHXH, BHYT và phúc lợi của Công ty
• Tổ chức ghi nhận, tổng hợp, đánh giá và đề xuất với Ban lãnh đạo
• Chỉ đạo trong công tác sơ vấn, phỏng vấn và tiếp nhận lao động
• Tổ chức các chương trình đào tạo và tái đào tạo CBCNV
○ Trường Thành
• Trưởng Phòng hành chính nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động
• Tham mưu cho BGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
● THÔNG TIN CHUNG
• Nhập ngũ tháng 2/2000, được đào tạo tại trường Sỹ quan Tăng thiết giáp
• Có 5 năm kinh nghiệm làm công tác tổ chức nhân sự trong quân đội
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp
• Am hiểu luật doanh nghiệp, Luật lao động
• Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định
● HỌC VẤN
○ Trường Sĩ quan Tăng Thiết giáp
• Cử nhân Quản lý chỉ huy
• Giấy khen 2003; 2004; Bằng khen 2005
• Huân chương Bảo vệ tổ quốc Hạng 2,3
