Chuyên gia quản lý nhân sự và tuyển dụng | Nữ Mỹ Đình – Hà Nội

Quản lý tuyển dụng, Nhân sự, Giao tiếp, Giải quyết vấn đề, Đổi mới, Kinh doanh …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Toyota

• Quản lý tuyển dụng
• Điều hành nhân sự

● TÓM TẮT CÁ NHÂN

• Tuyên bố cá nhân là phần quan trọng nhất trong CV của bạn.
• Mục tiêu là làm nổi bật các thuộc tính và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, tóm tắt lý do tại sao ai đó nên xem xét đơn xin việc của bạn.

● KỸ NĂNG CÁ NHÂN

• Bao gồm một số thuộc tính chính của bạn mà là thiết yếu cho vai trò.
• Linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và sáng tạo là những phẩm chất mà tất cả các nhà tuyển dụng đều tìm kiếm.
• Nếu bạn đang thay đổi sự nghiệp, những kỹ năng chuyển giao này sẽ làm tăng trọng lượng cho đơn xin việc của bạn.

● CHỨNG CHỈ CHUYÊN NGÀNH

• Cơ quan chuyên nghiệp – Địa điểm – Tên khóa học – Điểm
• Thêm bất kỳ hiệp hội chuyên nghiệp nào mà bạn là thành viên.

● LỊCH SỬ NGHỀ NGHIỆP & GIÁO DỤC

• Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
○ Thành tựu chính:
• Cung cấp danh sách các thành tựu chính bạn đã đạt được trong công việc.
• Cố gắng chứng minh bằng chứng như tỷ lệ tăng hoặc số liệu tài chính.
○ Kỹ năng chính đạt được:
• Chứng minh rằng bạn có kiến thức cần thiết để thành công.
• Bao gồm phần mềm máy tính bạn đã sử dụng trong thời gian này.

• Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
○ Thành tựu chính:
• Cố gắng tránh các cụm từ sáo rỗng không phân biệt bạn.
• Luôn điều chỉnh CV của bạn cho mỗi đơn xin việc.
○ Kỹ năng chính đạt được:
• Tránh viết tắt có thể không được biết đến với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.
• Luôn nhớ kiểm tra CV của bạn bởi ít nhất hai người.

• Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
○ Thành tựu chính:
• Cân nhắc liên hệ với quản lý cũ của bạn nếu bạn không thể nhớ những gì bạn đã đạt được trong vai trò.
○ Kỹ năng chính:
• Nếu điều gì đó không liên quan, đừng ngần ngại bỏ qua nó.

● GIÁO DỤC

• Tên trường đại học – Địa điểm – Tên khóa học – Điểm
○ Giải thích cách khóa học của bạn giúp bạn phát triển kiến thức trong các lĩnh vực liên quan đến vị trí bạn đang xin.
○ Nếu bạn đã chuyển hướng từ chủ đề bạn đã học, bạn có thể muốn giải thích ngắn gọn lý do đằng sau quyết định này.

● SỞ THÍCH CÁ NHÂN

• Sở thích bên ngoài cho phép nhà tuyển dụng tiềm năng hiểu những gì thúc đẩy bạn, những kỹ năng cá nhân bạn có thể có và cách bạn sẽ hòa nhập vào đội ngũ.
• Xem xét cách các quảng cáo việc làm quy định các đặc điểm tính cách nhất định cần thiết cho các vị trí. Xác định những gì họ là và cho thấy cách sở thích của bạn có thể liên quan đến các yêu cầu của họ.

● THAM CHIẾU

• Tham chiếu có sẵn theo yêu cầu.