Chuyên gia quản lý nhân sự và tuyển dụng | Nam | 1991 | Đại Mỗ – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, chiến lược nhân sự, KPIs, phát triển thương hiệu tuyển dụng, kỹ năng mềm, quản lý đội nhóm …
● Kinh Nghiệm:
○ An Tâm
• Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
• Xây dựng chiến lược nhân sự, tham mưu cho CEO
• Thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch cho phòng
• Chủ trì rà soát, xây mới quy trình, quy định
• Thiết lập quy trình tuyển dụng, phỏng vấn cấp quản lý
• Chủ trì xây dựng bài giảng đào tạo hội nhập
• Phê duyệt, kiểm soát các chương trình sự kiện
• Dự án số hóa doanh nghiệp
○ Samsung
• Phó phòng Nhân sự
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
• Phụ trách tuyển dụng thực tập sinh, kỹ sư, ứng viên kinh nghiệm
• Tổ chức các sự kiện, chương trình jobfair
• Tham mưu xây dựng quy trình đào tạo
• Xây dựng và tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên
○ Samsung
• Nhân viên cấp cao
• Quản lý đội tuyển dụng hơn 200 nhân viên
• Tuyển dụng 1.500 công nhân mỗi tuần
• Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo
• Tổ chức các sự kiện lớn cho nhân viên
● HỌC VẤN & BẰNG CẤP
○ Đại học Thương Mại
• Thạc sỹ Quản trị Nguồn nhân lực
○ PTI
• Khóa Giám đốc Nhân sự
○ PTI
• Khóa Nâng cao năng lực quản trị cấp trung
○ HRC ACADEMY
• Khóa Trưởng phòng Nhân sự
○ EDUVIET
• Khóa Nghề Nhân sự chuyên nghiệp
○ Đại học Bách Khoa Hà Nội
• Kỹ sư Ngành kỹ thuật
● KỸ NĂNG NỔI BẬT
○ Tuyển dụng
○ Đào tạo
○ Thiết lập mục tiêu
○ Lập kế hoạch triển khai
○ Xây dựng chiến lược nhân sự
○ Triển khai BSC – KPIs
○ Quản lý đội nhóm
○ Giải quyết vấn đề
● NGƯỜI THAM KHẢO
○ Sẽ cung cấp khi có yêu cầu.
