Giới thiệu về ứng viên

● Kinh Nghiệm:

○ Đồng Nai

• Phó Tổng Giám đốc (Phụ trách Nội chính, Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo) từ 05/2021 đến nay

○ Công ty Hàn Quốc

• Giám đốc Nhà máy từ 01/2013 đến 04/2020

○ Công ty Xi Măng

• Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự từ 02/2009 đến 01/2013

● KỸ NĂNG

○ Vi tính

• Microsoft Office

● CÔNG VIỆC CỤ THỂ

○ Mảng nhân sự

• Xây dựng và quản trị hệ thống cơ cấu tổ chức bộ máy, định biên, tiêu chuẩn nhân sự

• Xây dựng hệ thống mô tả công việc, quy trình làm việc, đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định

• Xây dựng hệ thống chính sách lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ công bằng và hiệu quả

• Xây dựng văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ

• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự đáp ứng tiến độ và chất lượng

• Tính lương, BHXH, chế độ chính sách hàng tháng cho toàn bộ Công ty

○ Mảng hành chính

• Quản lý hành chính về bếp ăn, bảo vệ, PCCC, VSLĐ, BHLĐ, BSCI, ISO

• Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ

• Xây dựng và quản trị giải pháp tiết kiệm chi phí hành chính

○ Báo cáo

• Thực hiện báo cáo kết quả công việc tuần/tháng/quý/năm và các vấn đề phát sinh

○ Quản lý sản xuất Nhà máy

• Quản lý nguồn nhân lực, điều hành nhân viên và mọi hoạt động của Nhà máy

• Quản lý vật tư, nguyên liệu, lập kế hoạch dự trữ, mua sắm

• Quản lý kế hoạch sản xuất, xây dựng quy trình sản xuất cho các sản phẩm

• Quản lý chất lượng sản phẩm, giám sát tiến trình sản xuất

• Quản lý máy móc thiết bị, xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng

• Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến Hành chính – Nhân sự & Sản xuất