Chuyên gia quản lý nhân sự và phúc lợi | Nữ Ninh Kiều – Cần Thơ
Giới thiệu về ứng viên
HR Management, Compensation and Benefits, Employee Relations, Payroll, Labor Laws, Recruitment, Performance Management, Training, Team Leadership, Communication Skills, Data Analysis …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ ManpowerGroup Vietnam
• C&B and Employee Relations Manager (01/2022 – Nay)
• Triển khai các chương trình phúc lợi và bồi thường của công ty
• Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự Quốc gia phát triển và thực hiện chiến lược bồi thường
• Phân tích dữ liệu thị trường bên ngoài và dữ liệu nội bộ về nhân sự
• Quản lý mối quan hệ với các nhà tư vấn và nhà cung cấp bên ngoài
• Soạn thảo thông báo cho nhân viên về các chính sách bồi thường
• C&B and Employee Relations Supervisor (01/2019 – 12/2021)
• Giám sát độ chính xác của cơ sở dữ liệu nhân viên và quy trình trả lương
• Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự Quốc gia phát triển chính sách C&B
• Đảm bảo thực hiện đúng quy trình liên quan đến C&B
• Đào tạo nhân viên mới và quản lý hiệu suất nhân viên
• Senior HR Executive (09/2016 – 12/2018)
• Chuẩn bị thư mời làm việc và quy trình tiếp nhận nhân viên
• Tính toán lương hàng tháng và xử lý thanh toán
• Quản lý bảo hiểm bắt buộc và các vấn đề liên quan đến nhân sự
○ Suncall Technology Vietnam (2012 – 08/2016)
• Nhân viên HR
• Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới
• Tính toán lương cho công nhân và nhân viên
• Quản lý phần mềm HR và báo cáo hàng tháng
● KỸ NĂNG
○ Quản lý nhân sự
○ Phân tích dữ liệu
○ Kỹ năng giao tiếp và trình bày
○ Kỹ năng làm việc nhóm
○ Kỹ năng máy tính (Word, Excel, PowerPoint)
● HỌC VẤN
○ Thạc sĩ Quản lý Nhân sự – Đại học Kinh tế Quốc dân (09/2014 – 12/2016)
○ Cử nhân Quản trị Kinh doanh – Đại học Công đoàn Việt Nam (2008 – 2012)
○ Học tiếng Anh tại Oxford Center
