Chuyên gia quản lý nhân sự và phát triển tổ chức | Nữ Thanh Xuân – Hà Nội

HR Management, Recruitment, Employee Relations, Training and Development, Compensation and Benefits, Payroll Management, Employer Branding, Organizational Development, Communication Skills, Labor Relations, Administration Management …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ International Bilingual Schools

• Trưởng phòng Nhân sự
• Xây dựng cơ cấu tổ chức và mô tả công việc
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nhân sự tổng quát
• Quản lý tiền lương và các chế độ phúc lợi
• Tổ chức các sự kiện xây dựng đội ngũ
• Phối hợp với đội ngũ học thuật để tổ chức chương trình phát triển chuyên môn

○ GoodFood

• Quản lý Nhân sự và Hành chính
• Chịu trách nhiệm về chính sách và quy trình tuyển dụng
• Tạo dựng mối quan hệ với các phòng nhân sự trong ngành
• Quản lý ngân sách nhân sự
• Tổ chức các hoạt động xây dựng đội ngũ

○ CitySmart

• Quản lý Nhân sự và Hành chính
• Chịu trách nhiệm về tuyển dụng và nhân sự
• Triển khai các chính sách và quy trình nhân sự mới
• Quản lý chế độ đãi ngộ và phúc lợi

○ SIMON Electric

• Trợ lý văn phòng
• Quản lý các nhiệm vụ điều hành
• Hỗ trợ phát triển kinh doanh và quản lý khách hàng
• Tham gia tổ chức các sự kiện và hội thảo

○ Vinashin

• Trợ lý Tổng Giám đốc
• Thực hiện các chính sách nhân sự
• Quản lý quy trình tuyển dụng và hồ sơ nhân viên
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính và tổ chức

● KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC

○ Tốt nghiệp Đại học Ngoại ngữ Hà Nội

○ Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương Hà Nội

○ Kinh nghiệm chuyên môn bao gồm ngân sách nhân sự, chiến lược tuyển dụng, phúc lợi, đào tạo và phát triển, giữ chân nhân viên, thương hiệu nhà tuyển dụng và quản lý hành chính

○ Tư duy dịch vụ khách hàng để thiết lập và duy trì các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài hiệu quả

○ Kỹ năng giao tiếp tốt

○ Giải quyết vấn đề quan hệ lao động

○ Tư duy cởi mở