Chuyên gia quản lý nguồn nhân lực chuyên nghiệp | Nữ | 1979 | Xuân Đỉnh – Hà Nội

Human Resource Management, Training and Development, KPI Evaluation, Recruitment, Employee Relations, Organizational Structure …

● Kinh Nghiệm:

○ Phenikaa

• Nhận trách nhiệm lập kế hoạch và thiết lập cấu trúc tổ chức cho các phòng ban thuộc Phenikaa Group
• Đánh giá kết quả KPI của nhân viên
• Phát triển và duy trì báo cáo nhân sự định kỳ cho ban quản lý, sử dụng các chỉ số HR tiêu chuẩn
• Phát triển, cập nhật, triển khai và/hoặc truyền đạt chính sách và quy trình nhân sự tuân thủ các quy định HR tiêu chuẩn, luật pháp và quy định
• Lãnh đạo và phối hợp các dự án HR như “Xây dựng thương hiệu nghề nghiệp, cấp độ nghề nghiệp cho Tổ chức” và “Xây dựng hệ thống BSC – KPI”
• Chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ học tập và phát triển như TNA, chọn nhà cung cấp đào tạo, tổ chức các buổi đào tạo, đánh giá sau đào tạo

○ AIT-VN

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
• Đảm bảo nhân viên được trả lương đúng và kịp thời
• Quản lý chế độ hưu trí và phúc lợi
• Phê duyệt mô tả công việc và quảng cáo
• Chăm sóc sức khỏe, an toàn và phúc lợi cho tất cả nhân viên
• Tổ chức các buổi đào tạo và hoạt động cho nhân viên
• Giám sát hiệu suất và sự có mặt của nhân viên
• Tư vấn cho quản lý và nhân viên khác về luật lao động và chính sách, quy trình của nhà tuyển dụng
• Đảm bảo ứng viên có quyền làm việc tại tổ chức
• Đàm phán lương, hợp đồng, điều kiện làm việc hoặc gói thôi việc với nhân viên và đại diện
• Báo cáo hiệu suất tổ chức cho trụ sở chính

○ AIT-VN

• Lãnh đạo nhóm phát triển chương trình đào tạo cho tổ chức và doanh nghiệp
• Đánh giá nhu cầu đào tạo: thiết kế khảo sát và phân tích kết quả
• Phát triển đề cương đào tạo
• Tổ chức các khóa đào tạo/hội thảo
• Hỗ trợ các giảng viên chính trong việc tạo ra tài liệu đào tạo và nội dung đào tạo
• Tạo điều kiện cho các khóa đào tạo
• Đánh giá sau đào tạo
• Dự án đã thực hiện

○ Panasonic

• Giám sát bán hàng và sản xuất tại nhà máy thiết bị điện

○ Volex

• Quản lý mặt bằng sản xuất bao gồm lập kế hoạch chi phí hoạt động, vật liệu, nguồn nhân lực và sản lượng
• Quản lý chất lượng sản xuất, chất lượng hàng hóa hoàn thiện và số lượng sản phẩm mục tiêu
• Triển khai các dự án phát triển nhà cung cấp trong nước

○ Volex

• Đạt chỉ tiêu doanh số
• Tìm kiếm khách hàng và dự án mới
• Hợp tác với các phòng ban liên quan để giải quyết đơn hàng khẩn cấp
• Đàm phán với khách hàng để yêu cầu tăng giá
• Báo cáo kết quả bán hàng cho quản lý bán hàng địa phương và khu vực

○ Viet Sang Tao

• Lập trình cho PLC

● HỌC VẤN & BẰNG CẤP

○ Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh

• International Executive Master of Business Administration (iEMBA) – 5/2014

○ Đại học Bách Khoa Hà Nội

• Cử nhân Đo lường và Tin học Công Nghiệp – 8/2002

● KỸ NĂNG NỔI BẬT

○ Quản lý nguồn nhân lực
○ Đào tạo và phát triển

● NGƯỜI THAM KHẢO