Chuyên gia nhân sự với kinh nghiệm quản lý tuyển dụng | Nam | 1986 | Hoài Đức – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh Nghiệm:
○ Tuan Le
• HR Team Leader
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Giám sát và quản lý tất cả các nhiệm vụ tuyển dụng
• Quản lý và phối hợp toàn bộ quy trình tuyển dụng và lựa chọn
• Hỗ trợ quản lý cập nhật, xây dựng, điều chỉnh quy trình, chính sách công ty
• Quản lý tất cả công việc của nhóm HR, hướng dẫn thành viên hoàn thành công việc đúng hạn
• Định nghĩa và thực hiện tất cả các quy tắc liên quan đến HR
○ Tan Mai Group
• Recruitment Team Leader
• Chịu trách nhiệm tất cả hoạt động tuyển dụng ở cấp dưới quản lý
• Nhận yêu cầu nhân sự từ các phòng ban
• Gặp gỡ các quản lý tuyển dụng để thảo luận nhu cầu
• Thu hút ứng viên qua quảng cáo việc làm
• Sàng lọc hồ sơ và đơn xin việc
• Liên hệ ứng viên để sắp xếp phỏng vấn
• Phỏng vấn để tìm ứng viên phù hợp
• Đưa ra đề xuất lương và phát hành thư mời cho ứng viên thành công
○ Adam Khoo Education
• Human Resources and Administration Executive
• Chịu trách nhiệm quy trình tuyển dụng, viết báo cáo và lập kế hoạch HR
• Làm việc với ban quản lý để tạo chính sách và quy trình HR
• Quản lý visa, hộ chiếu, giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Giám sát đội ngũ vệ sinh và bảo vệ
• Quản lý và vận hành tất cả hoạt động của phòng HR
○ Hoa Binh Corporation
• Recruitment and training officer
• Phối hợp với các phòng ban liên quan về hồ sơ công việc
• Tham gia vào việc đào tạo ứng viên qua hội thảo và hội chợ việc làm
• Liên hệ với các đại lý tuyển dụng để quảng cáo
• Sàng lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn và sắp xếp phỏng vấn
• Chuẩn bị thư mời và thư tuyển dụng cho ứng viên được chọn
○ Century Synthetic Fiber
• Human Resources officer
• Chịu trách nhiệm quy trình tuyển dụng
• Liên hệ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng
• Sàng lọc hồ sơ; phỏng vấn ứng viên văn phòng và công nhân
• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
● KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
○ HR processes & systems
○ Recruitment methodologies
○ Quản lý tài liệu
○ Quản lý vắng mặt và lịch
○ Sàng lọc ứng viên
○ Lập danh sách ứng viên
● KỸ NĂNG CÁ NHÂN
○ Có trách nhiệm, tự giác
○ Năng động, quản lý thời gian, ra quyết định, chú ý đến chi tiết, giải quyết vấn đề
● THAM KHẢO
○ Ms. Lê Thị Thủy
• Chức vụ: Quản lý Nhân sự
• Số điện thoại: 0908.107.778
