Chuyên gia Nhân sự với kinh nghiệm quản lý đa lĩnh vực | Nữ Q.1 – TPHCM

Quản trị Nhân sự, Tuyển dụng, BSC, KPIs, ISO, Phúc lợi, Chiến lược nguồn nhân lực, Đào tạo, Hành chính, Quản lý, Tái cấu trúc, Doanh thu …

NGUYỄN THỊ HỒNG NGỌC
Giám Đốc Nhân sự – Hành chính

**Điểm mạnh:**
– Xây dựng và tái cấu trúc hệ thống nhân sự, quy trình trong các công ty sản xuất, quy mô lớn.
– Mạnh về tuyển dụng, hệ thống phúc lợi & quan hệ lao động.
– Mạnh về xây dựng & triển khai BSC, KPIs, quản trị theo ISO 9001:2015, ISO 14001, BRC & Sedex nhằm đảm bảo các nguyên tắc đều được tuân thủ nghiêm túc.

**NHIỆM VỤ**
– Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực nhằm:
– Phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty.
– Hướng tới giá trị cốt lõi cần xây dựng.
– Định hướng phát triển của doanh nghiệp.
– Kiểm soát việc thực hiện tốt chức năng mỗi phòng ban và đánh giá hiệu quả hoạt động.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & phát triển mạnh chức năng đào tạo.
– Xây dựng hệ thống lương & phúc lợi phù hợp với ngân sách doanh nghiệp.
– Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
– Tổ chức & kiểm soát hệ thống văn bản, lưu trữ toàn Công ty.
– Chủ trì tổ chức các sự kiện: hội – họp – du lịch,…
– Chủ trì các chức năng hành chính: hệ thống máy móc, thiết bị văn phòng, camera, căn tin, hệ thống thông tin liên lạc,…
– Đại diện/thay mặt Công ty trong việc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chánh, pháp lý với nội bộ CBNV và với Cơ quan, đoàn thể khác.
– Xây dựng, kiểm soát ngân sách nhân sự – hành chính của Công ty.

**KINH NGHIỆM**
**Alliance Print Technologies**
Thời gian: 01/2016 – nay
Địa chỉ: 38 Đại lộ Hữu Nghị, VSIP, Thuận An, Bình Dương
Loại hình: 100% vốn của Singapore
Quy mô: 1.000 nhân sự
Lĩnh vực: In ấn bao bì thuốc lá
Chức danh: Giám Đốc Hành chánh Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chánh, HSE, IT, ISO.
Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc
Quản lý: 10 nhân viên chuyên môn (3 NS, 2 HC, 2 HSE, 2 IT, 1 ISO)
– Triển khai KPIs, quản trị ISO, Sedex.
**Thành quả:**
– Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc 5 – 7%.
– Tăng tỷ lệ doanh thu 10% so với năm trước.

**Hyundai Ngọc An**
Thời gian: 01/2013 – 01/2016
Địa chỉ: 327 Quốc lộ 13, P.Hiệp Bình Phước, Q.Thủ Đức, TPHCM
Loại hình: Cổ phần
Quy mô: 300 nhân sự
Lĩnh vực: Ô tô
Chức danh: Giám Đốc Hành chánh Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chánh, IT, ISO.
Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc
Quản lý: 6 nhân viên (2 NS, 2 HC, 1 IT, 1 ISO)
– Giảm tỷ lệ nghỉ việc từ 20% còn 7%.
**Thành quả:**
– Tăng doanh thu hoạt động 20% so với năm trước.
– Triển khai KPIs, ISO.

**MB Bank – Ngân hàng Quân Đội**
Thời gian: 8/2011 – 1/2013
Địa chỉ: 538 Cách mạng tháng 8, P.11, Q.3, TPHCM
Loại hình: Cổ phần
Quy mô: 5.000 nhân sự
Lĩnh vực: Tài chính – Ngân hàng
Chức danh: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chính, HSE, ISO.
Báo cáo cho: Giám Đốc chi nhánh
Quản lý: 6 nhân viên (2 NS, 2 HC, 1 HSE, 1 ISO)
**Thành quả:**
– Kiểm soát hiệu quả chi phí khối Nguồn nhân lực.
– Tối ưu hóa hiệu quả đào tạo.
– Xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự thành công.

**Khu du lịch Văn hóa Suối Tiên**
Thời gian: 1/2008 – 8/2011
Địa chỉ: 120 Xa lộ Hà Nội, P.Tân Phú, Q.9, TPHCM
Loại hình: Cổ phần
Quy mô: 1.400 nhân sự
Lĩnh vực: Du lịch văn hóa, nhà hàng, công viên giải trí
Chức danh: Giám Đốc Hành chánh Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chánh, IT, HSE, Marketing – Sales
Báo cáo cho: Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám Đốc
Quản lý: 19 nhân viên (5 NS, 4 HC, 2 IT, 3 HSE, 5 MKT – Sales)
**Thành quả:**
– Tăng doanh thu 10 – 20% qua các năm.
– Xây dựng thành công hệ thống lương & phúc lợi.

**Saigon Paper**
Thời gian: 1/2005 – 1/2008
Địa chỉ: 364 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình, TPHCM
Loại hình: Cổ phần
Quy mô: 2.000 nhân sự
Lĩnh vực: Sản xuất, kinh doanh sản phẩm giấy
Chức danh: Giám Đốc Hành chánh Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chánh, IT, ISO
Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc
Quản lý: 19 nhân viên (6 NS, 5 HC, 5 IT, 3 ISO)

**Tân Thanh Container & Trailer**
Thời gian: 2000 – 2005
Địa chỉ: KP4, Trường Sơn, P.Linh Trung, Q.Thủ Đức, TPHCM
Loại hình: Cổ phần
Quy mô: 700 nhân sự
Lĩnh vực: Container, rơ-mooc & vận chuyển
Chức danh: Giám Đốc Hành chánh Nhân sự
Phạm vi: Nhân sự, Hành chánh, IT, HSE, ISO.
Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc
Quản lý: 11 nhân viên (4 NS, 2 HC, 2 IT, 2 HSE, 1 ISO)

**HỌC VẤN**
– **Cử nhân Quản trị kinh doanh Ngoại thương**
Thời gian: 1994 – 1999
Nơi đào tạo: Đại học Kinh tế TPHCM

– **Thạc sĩ Quản trị kinh doanh**
Thời gian: 2003 – 2005
Nơi đào tạo: Đại học Kinh tế TPHCM

**Chứng chỉ**
– **Giám Đốc Nhân sự – loại Giỏi**
Thời gian: 9 – 12/2009
Nơi đào tạo: Đại học Kinh tế TPHCM

– **Kế toán trưởng chuyên nghiệp – loại Giỏi**
Thời gian: 1 – 8/2016
Nơi đào tạo: Đại học Kinh tế TPHCM

– **Giám Đốc Tài chính – loại Giỏi**
Thời gian: 1 – 12/2016
Nơi đào tạo: Trung tâm Clever CFO

– **Chứng chỉ B Anh văn**

– **Chứng chỉ tin học văn phòng – loại Giỏi**