Chuyên gia nhân sự với kinh nghiệm đa dạng | Nữ Cầu Giấy – Hà Nội

HR Generalist, Recruitment, Payroll, Employee Relations, Training, Policy Development, Performance Appraisal, Labor Law, Compensation, Benefits, Team Leadership …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ SmartOSC

• Senior HR General Specialist từ 07/2017 đến nay
• Soạn thảo hợp đồng cho nhân viên chính thức, nhân viên dịch vụ và nhà cung cấp dịch vụ
• Chào đón nhân viên mới và tổ chức định hướng cho nhân viên nước ngoài
• Tính toán lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên và các hoạt động liên quan đến quan hệ nhân viên
• Tạo và cập nhật chính sách như chính sách sinh nhật, giữ chân nhân tài
• Trả lời câu hỏi của nhân viên về luật lao động và chính sách

○ Reach Vietnam

• Human Resource Team Leader từ 07/2016 đến 07/2017
• Làm việc với tất cả các cơ quan nhà nước về các vấn đề văn phòng
• Xây dựng và cập nhật các chính sách phù hợp
• Lập kế hoạch cho các hoạt động vận hành và ngân sách tuyển dụng, đánh giá lương, đào tạo và đánh giá hiệu suất
• Chuẩn bị bảng lương và thanh toán lương
• Đăng thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên
• Đánh giá hiệu suất hàng năm
• Quản lý hợp đồng và dữ liệu
• Giám sát bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các công việc hành chính khác như thủ tục giấy phép lao động và visa, kiểm tra sức khỏe, tổ chức chuyến đi hè…

○ Elegant Team Manufacturer

• Trợ lý Giám đốc điều hành từ 06/2012 đến 07/2016
• Theo dõi và phân tích số liệu sản xuất để kiểm tra quy trình làm việc của công nhân và giám sát viên
• Nghiên cứu mở rộng nhà máy tại một số tỉnh của Việt Nam
• Hỗ trợ Giám đốc điều hành giải quyết các vấn đề bí mật trong các trường hợp đặc biệt như đình công, trộm cắp, tăng lương, làm việc với cơ quan công an
• Thay thế một phần công việc của Quản lý đóng gói khi vị trí này trống
• Tổ chức tiệc cuối năm cho nhân viên
• Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong việc chuyển đổi sang hệ thống sản xuất mới

○ Sunway Hotel Hanoi

• Nhân viên Nhân sự từ 05/2010 đến 05/2012
• Tuyển dụng và đào tạo
• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ tất cả các phòng ban và viết mô tả công việc, đăng thông tin trên các trang web tuyển dụng
• Phân tích nhu cầu đào tạo của khách sạn và phát triển chiến lược chuẩn bị kế hoạch đào tạo hàng tháng và hàng năm
• Tùy chỉnh và viết tài liệu đào tạo phù hợp với từng phòng ban
• Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo

○ The R Vietnam

• Điều phối viên đào tạo từ 08/2008 đến 04/2010
• Phân tích nhu cầu thị trường để cung cấp các khóa học phù hợp
• Dự đoán kết quả khóa học: thành công, doanh thu, số lượng tham gia
• Phỏng vấn ứng viên cho một số vị trí
• Tổ chức và tham gia các khóa đào tạo

○ ICRAF

• Trợ lý tài chính (thực tập sau đó làm bán thời gian) từ 09/2007 đến 08/2008

● KỸ NĂNG

○ Ngôn ngữ
• Tiếng Anh: Trình độ nâng cao – Rất tốt 4 nói, nghe, đọc, viết

○ Kỹ năng máy tính
• Thành thạo Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher
• Sử dụng phần mềm kế toán: MISA
• Sử dụng máy văn phòng như máy photocopy, máy in, máy fax, máy quét

○ Kỹ năng mềm
• Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và đặt mục tiêu

● HỌC VẤN

○ Trung học:
• Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong Nam Định

○ Đại học:
• Trường Đại học Ngoại thương

● THAM KHẢO

○ Ms. Chung Thủy – Giám đốc đào tạo của The R Vietnam
○ Ms. Thủy – ICRAF Việt Nam – hiện là Giám đốc của CIFOR