Chuyên gia nhân sự với 14 năm kinh nghiệm | Nữ Hà Nội

Giới thiệu về ứng viên

HR Strategy, Talent Management, Performance Management, Employer Branding, Recruitment, Project Management, Business Acumen, Global Recruitment, Organizational Development, Succession Planning, HR Audit, Digital Transformation …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ TA Manager of the Group

• Quản lý dịch vụ tuyển dụng và chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng cho 15 công ty
• Quản lý kế hoạch nhân sự và quan hệ nhân viên
• Nâng cao và hệ thống hóa các hoạt động kỹ thuật số qua hệ thống SAP
• Phát triển chiến lược tìm kiếm nhân tài cho các khu vực khác nhau
• Hỗ trợ các hoạt động nhân sự tại các chi nhánh nước ngoài
• Hoàn thành 95% yêu cầu nhân sự cho Tập đoàn

○ Global Deputy Director of Talent Acquisition

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và ứng viên
• Đưa ra chiến lược tuyển dụng toàn cầu cho nhiều ngành nghề
• Kiểm soát hệ thống thông tin nhân tài và tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh
• Cung cấp tư vấn cho các Giám đốc/Quản lý tuyển dụng
• Giải quyết tranh chấp nếu có

○ HR Analyst

• Thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí mở
• Phát triển nguồn nhân tài cho các vị trí chủ chốt
• Tham gia vào các sự kiện tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Quản lý chi phí hành chính theo ngân sách đã phê duyệt

● DỰ ÁN NỔI BẬT

○ Business Process and Job Analysis – 2022 – Quản lý dự án

○ Performance Management Transformation Project – 2019 – 2020

○ Succession Planning & Talent Management – 2019-2021

○ Stavian Internal English Contest- TOEIC Format- 2021 – Quản lý dự án

○ EB Strategy (multi-channels) – từ 2018 – Quản lý dự án

● CHUYÊN MÔN

○ HR Strategy

○ Organization Design & Development

○ Total Rewards (3Ps)

○ Talent Management

○ Succession Planning

○ Performance Management (KPIs, OKRs, MBOs)

○ HR Audit (Reports, Data and Metrix)

○ Employer Branding

○ Sourcing & Selection

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ 2006 – 2010: Cử nhân Tiếng Anh Thương mại | Kinh tế Quốc dân

○ 2013: Train the Trainers – Lead Institute

○ 2013: Change management – Tower Watsons

○ 2022 – Candidate of GPHR – HRCI

○ 2023 – Strategic Human Resources & Organization Design – Linkedin Learning

● NGÔN NGỮ

○ Tiếng Anh: Thành thạo

○ Tiếng Trung: Cơ bản

● KỸ NĂNG MÁY TÍNH

○ MS Office

○ Canva

○ Quản lý web

○ Thành thạo hệ thống ERP