Chuyên gia Kinh doanh với 9 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ. | Nam | 1986 | Huyện – Hồ Chí Minh

Giới thiệu về ứng viên

Quản lý Kinh doanh, Phát triển Kinh doanh, Doanh số, Khách hàng, Kế hoạch Kinh doanh, Đàm phán …

**Họ và Tên:** NGUYEN DUY AN
**Email:** [Email]
**Chỗ Ở Hiện Tại:** 305/6 TRƯỜNG CHINH, Hồ Chí Minh, Việt Nam
**Điện Thoại:** [Điện Thoại]
**Ngày Sinh:** 27/09/1986
**Giới Tính:** Nam
**Tình Trạng Hôn Nhân:** Độc thân

**Thông Tin Nghề Nghiệp**
– **Công Việc Gần Đây:** Trưởng phòng Kinh doanh
– **Mức Độ Quan Tâm:** Cao
– **Năm Kinh Nghiệm:** 9 năm
– **Bằng Cấp Cao Nhất:** Cao đẳng
– **Cấp Bậc Hiện Tại:** Quản lý
– **Ngoại Ngữ:** Tiếng Anh – Trung cấp
– **Vị Trí Mong Muốn:** Trưởng phòng Kinh doanh
– **Mức Lương Mong Muốn:** 20,000,000 – 25,000,000 VNĐ
– **Cấp Bậc Mong Muốn:** Quản lý
– **Ngành Nghề Mong Muốn:** Dịch vụ khách hàng, Bán hàng / Kinh doanh, Nội ngoại thất
– **Nơi Làm Việc Mong Muốn:** Hồ Chí Minh

**Mục Tiêu Nghề Nghiệp**
– Có khả năng tiếp xúc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển những khách hàng tiềm năng cho công ty.

**Kinh Nghiệm Làm Việc**

– **Trưởng Phòng Kinh Doanh**
**Vật Liệu Việt**
6/2022 – Hiện tại
– Quản lý đội ngũ kinh doanh, hoàn thành kế hoạch KPI theo từng tháng, từng quý.
– Theo dõi các công việc Marketing để hoàn thành kế hoạch bán hàng online.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng quý, từng tháng.

– **Trưởng phòng Kinh doanh**
**IBS**
11/2020 – 5/2022
– Chịu trách nhiệm doanh số cam kết hàng năm cùng BGĐ và HĐQT.
– Tìm kiếm nguồn khách hàng dự án là các chủ đầu tư BĐS và các công ty xây dựng.
– Hỗ trợ bộ phận kế toán trong công tác thu hồi công nợ khách hàng.
– Điều hành nhân viên trong phòng thực hiện KPI đã cam kết.

– **Trưởng Phòng Kinh Doanh**
**DB Plus**
10/2019 – 10/2020
– Chịu trách nhiệm về phát triển kinh doanh và doanh số đặt ra trước Ban Giám Đốc.
– Đào tạo nhân viên về công tác đấu thầu của từng dự án.
– Tìm kiếm và phát triển các gói thầu triển khai Design & Build.

– **Trưởng phòng Kinh doanh**
**Vuông Tròn Group**
2/2018 – 9/2019
– Xác lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, và từng năm.
– Lên kế hoạch tiếp cận thị trường.
– Tham mưu BGĐ các quy trình làm việc nội bộ và với khách hàng.

– **Trưởng phòng Kinh Doanh**
**NELO**
3/2017 – 2/2018
– Xác lập kế hoạch kinh doanh áp dụng cho từng nhân viên.
– Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng và doanh số.
– Tìm kiếm nguồn khách hàng mới.

– **Nhân viên Kinh doanh**
**R.P**
4/2016 – 2/2017
– Tìm kiếm nguồn khách hàng có nhu cầu về trang trí nội thất cao cấp.
– Lên kế hoạch kinh doanh cho các thương hiệu.

– **Nhân viên Kinh doanh**
**Sửa Nhanh**
6/2012 – 10/2012
– Thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ.
– Vạch ra kế hoạch kinh doanh cho từng tháng.

– **Nhân viên**
**GIVI VN**
3/2011 – 6/2012
– Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu.
– Lập kế hoạch marketing cho từng mặt hàng.

– **Giám sát Bán hàng – Marketing**
**Tân Lực**
1/2010 – 9/2011
– Theo dõi tiến độ bán hàng của từng nhân viên.
– Thiết lập kế hoạch bán hàng theo tuyến.

– **Nhân viên**
**Tân Phương Phát**
7/2008 – 9/2009
– Thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ.

– **Nhân viên**
**Đông Á**
2/2006 – 3/2008
– Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển lượng khách hàng.

– **Thủ kho**
**Vector Fabrication**
9/2005 – 2/2006
– Quản lý kho từ khâu nhập hàng đến khâu xuất hàng.

**Học Vấn & Bằng Cấp**
– **Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại** – Khoa 28 – 9/2006
– **Trường Tiểu học Trần Quốc Tuấn**
– **Trường THCS Ngô Quyền**
– **Trường THPT Tân Bình**

**Kỹ Năng Nổi Bật**
– Giao tiếp
– Thuyết phục và đàm phán

**Người Tham Khảo**
[Người Tham Khảo]