Chuyên gia kế toán với kỹ năng lãnh đạo và quản lý tài chính | Nam | 1992 | Thanh Hóa

Quản lý kế toán, Kế toán chi nhánh, Kỹ năng lãnh đạo, Tài chính, Kế toán, Quản lý thời gian, Giải quyết vấn đề, Đào tạo đội ngũ, Thuyết trình, Hoạch định kế hoạch, Giao tiếp …

HỒ SƠ NĂNG LỰC CÁ NHÂN – TRỊNH HUY NAM
VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:
Trưởng Nhóm/Quản Lý

THÔNG TIN CÁ NHÂN
– Họ và tên: TRỊNH HUY NAM
– Giới tính: Nam
– Ngày sinh: 16/09/1992
– Nơi sinh: Thanh Hóa
– CMND:
– Ngày cấp: 06/02/2017
– Nơi cấp: Thanh Hóa
– Điện thoại:
– E-mail:
– Địa chỉ: 147 đường 339 Phước Bình, Q9, Tp.HCM
– Trình trạng việc làm hiện tại: Hoa Sen

TRÌNH ĐỘ

HỌC VẤN
– 2007 – 2010: Trường THPT LÊ HOÀN – THANH HÓA
– 2011 – 2015: Đại học Kinh tế Tp.HCM
– Ngành: Kế Toán – Kiểm Toán

QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC
– 2012-2014: Ban Điều Hành Nhóm Hỗ Trợ Sinh Viên Khoa KTKT, Trường Đại Học Kinh Tế TP.HCM
– Công việc:
– Cùng tập hợp những bạn sinh viên yêu thích hoạt động và đồng sáng lập ra nhóm HTSV khoa KTKT.
– Lên kế hoạch tổ chức các cuộc thi học thuật, hội thảo cấp khoa, trường.
– Tổ chức cho các hoạt động tình nguyện tại các quận, huyện trong thành phố và địa phương.
– Thành quả đạt được:
– Thành lập được 1 nhóm có quy mô 60 thành viên tham gia sinh hoạt thường xuyên.
– Tạo lập môi trường cho các sinh viên học tập và rèn luyện kỹ năng.
– Tổ chức và duy trì thường xuyên chương trình “Trao Tri Thức”: Các khóa trước giao lưu kinh nghiệm sinh hoạt, học tập và tặng sách cho các tân sinh viên.

– 01/2015 – 04/2015: Thực Tập Tại Viễn Thông TP.HCM
– Công việc:
– Tìm hiểu về cách tính lương theo phương pháp 3P tại Viễn Thông Thành Phố.
– Sao chép và lưu trữ tài liệu.
– Tìm hiểu cách sử dụng phần mềm kế toán của Viễn Thông Thành Phố.
– Thành quả đạt được:
– Nâng cao sử dụng kỹ năng tin học văn phòng.
– Biết cách sử dụng máy photocopy.
– Có kiến thức và kỹ năng thực tế về quy trình tính lương của bộ phận kế toán.

– 04/2015 – 07/2015: Kế Toán Bán Hàng, Thương Mại Tuấn Nguyễn
– Công việc:
– Nhận đơn hàng từ khách hàng qua mail, fax, điện thoại.
– Nhập phần mềm kế toán và xử lý đơn hàng.
– Tính toán các khoản chi phí phát sinh.
– Phụ trách vấn đề công nợ của các công ty thành viên.
– Thành quả đạt được:
– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán link Q.
– Nắm rõ cách điều phối hàng hóa.
– Hiểu rõ được các loại chi phí có thể phát sinh.
– Kinh nghiệm thực tế trong việc kiểm soát kinh doanh và các vấn đề công nợ.

– 09/2015 – 08/2016: Chuyên Viên Quản Lý Kế Toán Chi Nhánh, Tập Đoàn Hoa Sen
– Công việc:
– Hướng dẫn kế toán chi nhánh thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo đúng thông tư, nghị định kế toán được ban hành.
– Kiểm tra xử lý số liệu kế toán còn sai sót.
– Đối chiếu công nợ giữa các công ty nội bộ và đối tượng khách hàng ngoài.
– Thành quả đạt được:
– Nắm rõ được quy trình hoạt động và các công việc của kế toán viên tại các chi nhánh.
– Cập nhật liên tục để áp dụng các thông tư, nghị định mới của Bộ Tài Chính đưa ra.
– Biết cách lập báo cáo thuế, và nộp các khoản thuế phát sinh tại chi nhánh.

– 09/2015 – nay: TBP. Quản Lý Kế Toán Chi Nhánh (Quyền Phó Phòng Kế Toán Tài Chính), Tập Đoàn Đầu Tư Hoa Sen
– Công việc:
– Quản lý kế toán các chi nhánh trong hệ thống với hơn 130 chi nhánh.
– Lên báo cáo hợp nhất kết quả hoạt động kinh doanh của hệ thống chi nhánh cho kế toán trưởng và ban giám đốc.
– Liên tục cập nhật và khắc phục các lỗi về nghiệp vụ kế toán cũng như các vấn đề phát sinh tại hệ thống chi nhánh.
– Kiểm tra, hướng dẫn cách lập bảng thuế, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính cho kế toán hệ thống phân phối.
– Thành quả đạt được:
– Hiểu rõ được quy trình hoạt động của công ty và các vấn đề kế toán tài chính có liên quan.
– Biết cách quản lý nhân sự và phối hợp giữa các bộ phận khác để đạt kết quả tốt nhất trong công việc.
– Lên được số liệu cho các báo cáo thuế, báo cáo tài chính.

KỸ NĂNG
– Ngoại ngữ:
– Tên ngoại ngữ: Tiếng Anh
– Trình độ: B1

– Tin học:
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

– Kỹ năng mềm:
– Khả năng giải quyết vấn đề: 85%
– Hoạch định và triển khai kế hoạch: 80%
– Lãnh đạo nhóm: 85%
– Chịu áp lực công việc: 80%
– Sáng tạo: 85%
– Khả năng giao tiếp: 60%
– Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ: 75%
– Thuyết phục: 60%
– Khả năng quản lý thời gian: 75%
– Khả năng thuyết trình: 60%

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
– 5 -10 NĂM TỚI:
– Làm việc trong môi trường Kế Toán – Tài Chính trong vòng 3 năm, trở thành kế toán trưởng trong vòng 3-5 năm tiếp theo.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh.

HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA
– Chiến sĩ tình nguyện chiến dịch Mùa Hè Xanh – ĐakNông của trường năm 2013
– Hoạt động văn nghệ, thể thao đoàn hội của trường cũng như của công ty.
– Các hoạt động giao lưu văn hóa khác.

SỞ THÍCH
– Đam mê kinh doanh
– Đi du lịch
– Thể thao, âm nhạc, đọc sách.