Chuyên gia HR Generalist với nhiều kinh nghiệm | Nam | 1984 | Hai Ba Trung Dist. – Hà Nội

● Kinh nghiệm:

○ MAMA PLUS

• HR Generalist (Part-time)
• Tuyển dụng: Quảng cáo vị trí tuyển dụng; Sàng lọc CV; Sắp xếp phỏng vấn; Tuyển dụng nhân viên mới.
• Đào tạo & Thôi việc nhân viên: Thực hiện chương trình giới thiệu và định hướng cho nhân viên mới; Phối hợp với nhân viên nghỉ việc và phòng ban liên quan để thực hiện quy trình thôi việc.
• Tiền lương & Phúc lợi: Theo dõi hồ sơ điểm danh hàng tháng; Quản lý chương trình phúc lợi cho nhân viên (bảo hiểm sức khỏe, chính sách nghỉ phép, lịch làm việc…); Xử lý các thủ tục liên quan đến SHUI.
• Quản lý dữ liệu HR: Quản lý hồ sơ nhân viên & xử lý dữ liệu HR trong ERP, đảm bảo độ chính xác và bảo mật dữ liệu.
• Đào tạo nhân viên: Phối hợp và tổ chức các hoạt động đào tạo cho nhân viên.
• Xử lý các thủ tục C&B hàng ngày: Quản lý dữ liệu, tiền lương, hồ sơ nghỉ phép, hợp đồng lao động…

○ DIGITICKET.VN

• HR Generalist
• Tuyển dụng: Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, bao gồm tóm tắt nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, chuẩn bị quảng cáo tuyển dụng, xử lý đơn xin việc, thực hiện phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên đủ tiêu chuẩn.
• Tiền lương & Phúc lợi: Quản lý hồ sơ điểm danh & tiền lương; đảm bảo tiền lương và các phúc lợi liên quan được thực hiện chính xác và kịp thời hàng tháng.

○ LAN VIEN HOTEL HANOI

• Quản lý Đặt phòng & Thương mại điện tử
• Xử lý các cuộc gọi và yêu cầu qua email từ khách hàng.
• Theo dõi nhóm khách hàng đến như theo dõi ngày cắt giảm & thanh toán.
• Làm việc chặt chẽ với DOS để tối đa hóa công suất và doanh thu của khách sạn.

○ LA CASA HANOI HOTEL

• HR Manager & Trợ lý Giám đốc
• Thiết lập chính sách & quy trình HR cho khách sạn mới.
• Đảm bảo quy định của khách sạn phù hợp với luật pháp chính phủ.

○ TOAN THINH 2

• HR Generalist
• Quản lý chung về hành chính và nhân sự: Thực hiện tuyển dụng và đào tạo.
• Theo dõi & đặt hàng văn phòng phẩm (văn phòng phẩm, đồng phục…).

○ PBTS

• HR Admin
• Xử lý bảng lương hàng tháng.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, chuẩn bị tất cả các loại hợp đồng và thỏa thuận cho nhân viên ký.

● KỸ NĂNG

○ Giao tiếp hiệu quả

○ Hợp tác

○ Khả năng làm việc dưới áp lực

○ Định hướng kết quả

○ Thái độ tích cực

○ Khả năng thích ứng

○ Ra quyết định

● HỌC VẤN

○ HANOI UNIVERSITY

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh (2013 – 2017)

○ FOREIGN TRADE UNIVERSITY

• Italian Studies (2004 – 2008)

● NGÔN NGỮ

○ Tiếng Anh – C1

○ Tiếng Ý – B1

● KHÓA HỌC

○ Khóa học HR trên Coursera.org

○ Khóa học Coaching trên 3P Salary