Giới thiệu về ứng viên

HR Management, Administration, Recruitment, Employee Relations, Labor Law, Performance Review, Training, Compliance, Payroll, Human Resources, General Affairs, Policy Development …

**TRINH BA KHANH**
810 Quang Phat, Quang Tien
Trang Bom, Dong Nai
**Phone:** [Số điện thoại]
**Email:** [Email]

**Mục Tiêu Nghề Nghiệp**
Ứng tuyển vị trí: HR & Admin

**Thông Tin Cá Nhân**
– **Tên:** TRINH BA KHANH
– **Ngày sinh:** 1969
– **Giới tính:** Nam

**Trình Độ Học Vấn**
– **Thời gian:** 1991 – 1996
– **Trường:** Đại học Kinh tế TP.HCM
– **Chuyên ngành:** Quản trị – Tài chính
– **Xếp loại:** Tốt nghiệp

**Kinh Nghiệm Làm Việc**

**I. Từ 2014 – 2018**
**Vị trí:** Quản lý HR và Admin
**Công ty:** Saitex International
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực cho công ty từ nhiều nguồn khác nhau như quảng cáo trên internet, báo chí, mối quan hệ bạn bè, v.v.
– Đào tạo tất cả nhân viên mới về quy tắc và chiến lược của công ty sau khi phỏng vấn và lựa chọn.
– Cài đặt, điều chỉnh và kiểm soát hệ thống HR – Admin, duy trì và phát triển nguồn lao động để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
– Quản lý chương trình đánh giá hiệu suất để đảm bảo hiệu quả, tuân thủ và công bằng trong tổ chức.
– Phân tích báo cáo lương và tiền công để xác định kế hoạch bồi thường cạnh tranh.
– Quản lý và kiểm tra bữa ăn hàng ngày, đội ngũ bảo vệ bên ngoài theo quy định của công ty.
– Giám sát và đăng ký Visa, hộ chiếu và giấy phép làm việc cho người nước ngoài.

**II. Từ 2007 – 2013**
**Vị trí:** Quản lý HR và Admin
**Công ty:** Vietnam Kiswire ArcelorMittal
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực cho công ty từ nhiều nguồn khác nhau.
– Thiết lập quy định công ty, chính sách, quy trình, và thỏa ước lao động tập thể dựa trên luật lao động Việt Nam.
– Quản lý hồ sơ chấm công hàng tháng, giờ làm thêm và báo cáo thời gian làm việc.
– Hỗ trợ và tư vấn cho các giám sát và lãnh đạo nhà máy về mức độ kỷ luật cho công nhân.

**III. Từ 1997 – 2006**
**Vị trí:** Giám sát viên Nhân sự
**Công ty:** Dona Victor Footwear
– Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới về lịch sử, chính sách, quy trình và quy định của công ty.
– Giám sát và tổng hợp, ghi chép chấm công hàng tháng, giờ làm thêm và báo cáo thời gian làm việc.

**Kỹ Năng**
– Kỹ năng phân tích và đàm phán tốt
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
– Thái độ làm việc: Chính trực, Minh bạch, Cẩn thận và Chi tiết
– Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt và thành thạo phần mềm văn phòng

**Lời Kết**
Nếu quý vị xem xét, xin vui lòng liên hệ với tôi qua email hoặc số điện thoại. Tôi đang chờ đợi tin tức từ quý vị.
Cảm ơn và trân trọng,
**TRINH BA KHANH**