C&B junior seeking human resources management position | Nam Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
C&B, payroll, talent acquisition, human resources, client relationships, employee engagement …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Talentnet
• Thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ tiền lương: báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng, yêu cầu bảo hiểm xã hội, đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký mã số thuế phụ thuộc, báo cáo PIT.
• Sử dụng thành thạo phần mềm báo cáo bảo hiểm và thuế: HTKK, EFY, EBH,… và các trang web để hoàn thành nhiệm vụ.
• Sử dụng công nghệ (Robot) để kiểm tra mã số thuế cá nhân và số chứng minh thư cho PIT.
• Làm việc trực tiếp với các cơ quan khi cần thiết.
• Chuẩn bị hồ sơ để xin Visa và Giấy phép lao động cho chuyên gia và người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
• Lập kế hoạch cho các sự kiện quan hệ và gắn kết nhân viên.
○ Telio
• Thu hút và tuyển dụng các vị trí bán hàng thương mại tổng hợp chủ yếu tại Hà Nội và khu vực phía Bắc.
• Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên trên mạng xã hội: Facebook, Zalo.
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
• Phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng với các phòng ban khác.
• Hoàn thành hồ sơ ứng viên và hỗ trợ họ trong công việc.
● HOẠT ĐỘNG
○ Company Insider
• Quản lý hoàn toàn các đối tác của CI: CLBs, trang, kết nối để quảng bá các hoạt động của CI.
• Lập kế hoạch phát triển của Bộ phận và Tổ chức.
• Thương thảo và hợp tác với các cố vấn và thực tập sinh quản lý của các MNC hoặc các quản lý để thực hiện các buổi nói chuyện trực tuyến, hội thảo trên web, hội chợ việc làm.
• Báo cáo tiến độ hàng tuần của Bộ phận cho CEO.
○ Human Resources Club NEU
• Hỗ trợ CLB tổ chức sự kiện.
• Dẫn dắt các dự án nội bộ: Tập Huấn Xã, Winter Camp, Collaborator Challenge, Tet Challenge.
• Tham gia các cuộc họp thường xuyên và hợp tác với các phòng ban khác để thực hiện Giao tiếp Nội bộ.
