行政人事与EHS管理经理 | Nam | 1989 | 南定市 – 南定省

行政管理, 人事管理, EHS, 合规管理, 工厂运营, 劳动法, ISO 9001, ISO 14001, 海关协调, 招聘培训 …

● 个人简历

● 基本信息

○ 姓名：Tran Anh Duc
○ 出生日期：1989年7月2日
○ 性别：男
○ 电话：未提供
○ 电子邮件：未提供

● 求职意向

○ 希望运用工作过程中积累的人力资源和行政管理技能与经验，为贵司的发展做出贡献。

● 工作经验

○ 宝明纺织股份公司

• 2019年6月至今
• 行政部经理兼任规范科科长
• 公司位于南定省务本县宝明工业园区，为100%越南投资工厂，投资总额9000万美元
• 管理和维护办公室设备及基础设施工程，包括宿舍、别墅、厂房的维护与装修
• 按公司规定管理车队和车辆安排
• 负责前台管理，包括文件收发、公司文件留档、公司印章使用与保管
• 监督行政部人员办理外国人劳动许可、签证、居留申报等
• 管理公司食堂，确保食堂卫生安全，员工餐食质量稳定
• 负责工厂安保安全监督检查及工业卫生管理
• 与人事部配合安排员工劳保用品发放
• 编写对内对外各类文件、公文，并与当地政府部门联络沟通，解决行政问题
• 定期整理各类报告并汇报当地政府部门
• 负责公司大会、小会、研讨会等活动的组织与指导
• 作为规范科科长，检查并建立工厂合规执行措施，包括化工料规范安全使用、环境环保、劳动安全卫生、消防安全、工厂安全保密等
• 监督规范工作稳定执行
• 负责工厂验厂工作
• 负责办理 ISO、Oeko tex 等证书
• 负责组织建立并展开 5S、Muda、Kaizen 行动计划
• 负责监督检查工厂劳动纪律执行工作

○ Smart Shirts Group

• 2018年8月至2019年6月
• 总经理助理
• 协助集团进出口组沟通并解决海关问题
• 在授权范围内协助各分公司处理行政与人事工作，并向总经理汇报
• 负责集团与当地政府的对外沟通联络
• 监管并协助各分公司完善法律手续，以符合集团上市要求
• 负责各分公司的 ISO 9001:2015 相关工作
• 完成总经理交办的其他工作

○ 德龙有限责任公司

• 2017年7月至2018年8月
• 非生产副总经理
• 负责管理公司非生产部门，包括行政部、人事部
• 建立工厂相关政策规定，确保符合公司发展战略及越南劳动法律规定
• 负责招聘、面试、培训员工，提升新员工对工厂的积极性
• 受总经理授权，参与员工奖惩决定，并代表总经理解决劳动相关问题
• 与生产副总经理共同决定生产线员工调动问题
• 控制并审批办公室部门费用
• 审批工资表，并分析工资水平以提出与周边工厂竞争的措施
• 监督并协调海关进出口工作，并向总经理提供建议
• 代表公司与当地政府部门对外沟通接待

○ Santa Clara 有限责任公司

• 2015年12月至2017年5月
• 土建监管兼任行政部管理负责人
• 公司为香港成衣公司，位于南定省意安县安平社，规模约2500名员工
• 在建厂阶段加入公司，负责土建监管
• 第一期开厂完成后，继续负责第二期建厂监管并兼任行政部管理
• 负责行政部管理，包括内部安保、土建、水电、绿化保养、污水排放等
• 与其他部门准备客户验厂文件，包括建立 C TPAT 流程及客户要求的其他文件
• 与政府部门接待沟通
• 负责土建监督工作
• 参与土建验收过程

● 教育背景

○ 2007年–2011年：南定科技大学
• 计算机应用学士

○ 2012年–2015年：哈尔滨工业大学
• 信息与通信工程硕士

● 语言能力

○ 中文：好
○ 英语：普通

● 技能

○ Higg FEM 3 认证培训
○ MS Word, Excel, Power Point
○ 组织与指导能力良好
○ 能够快速分析并解决工作中遇到的问题
○ 具有团队合作能力
○ 具备沟通、交流与谈判技巧
○ 可独立工作，责任心强
○ 招聘与培训经验丰富
○ 了解工会法律法规
○ 了解 ISO 9001:2015、ISO 14001:2015 等证书要求
○ 能在高压工作环境下工作

● 爱好

○ 踢足球
○ 读书
○ 帮助别人
○ 听音乐