Quang Vỹ Phạm Quang Vỹ 1900

Phạm Quang Vỹ – Date of birth:
12/6/1978 – HP:
–
Address:
23S, 10 Street, Linh Trung Ward, Thu Duc District, HCMC – Email:
LÝ LỊCH TRÍCH NGANG – My CVs
Tóm tắt công việc đã làm với vai trò Giám đốc và Quản lý doanh nghiệp :
 Phát triển khách hàng thị trường trong và ngoài nước.
 Xây dựng mục tiêu thị trường, đánh giá, phát triển và giữ khách hàng tiềm năng.
 Chịu trách nhiệm toàn bộ hiệu quả sản xuất kinh doanh,

hoạt động
sản xuất và ổn định nguồn nhân lực tại
đơn vị được giao nhiện vụ.
 Nhận kế hoạch, xây dựng kế hoạch sản xuất, tổ chức và điều hành sản xuất đạt kế hoạch.
 Nghiên cứu, áp dụng sáng kiến cải tiến vào sản xuất, cải tiến công nghệ, thiết bị, nghiên cứu phương án sản
xuất phù hợp, hiệu quả, triển khai sản xuất đạt năng xuất và chất lượng.
 Đánh giá, so sánh, điều chỉnh, phân tích năng suất lao động để liên tục cải tiến trong sản xuất, làm mới công
nghệ, máy móc thiết bị để tăng năng suất lao động.
 Nghiên cứu, tìm hiểu, tham mưu cho cấp trên định hướng chiến lược đầu tư, phát triển thị trường, phát triển
sản phẩm mới, đa dạng sản phẩm, phù hợp với thị trường để cạnh tranh và ổn định phát triển.
 Xây dựng TNA, KPI, hướng dẫn, đánh giá, đào tạo

kỹ năng
, quản lý hiệu quả năng suất lao động, xây dựng
môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện trong nhà máy và CBCNV trong Cty.
 Tham gia nghiên cứu, đánh giá thị trường chiến lược để tham mưu cho lãnh đạo xây dựng phương án hoạt
động sản xuất kinh doanh hiệu quả, lâu dài, khả thi và bền vững cho tương lai của công ty.
 Kết hợp

kỹ năng
quản lý doanh nghiệp với các

kỹ năng
quản lý kinh doanh, tăng hiệu suất, cạnh tranh lao
động, thu hút lao động.

Kỹ năng
 Phát triển thị trường và

hoạt động
kinh doanh  Chiến lược tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp
 Quản lý lãi lỗ và kiểm soát chi phí  Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ổn định
 Xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch  Đàm phán hợp đồng, quản lý mối quan hệ KH
 Quản lý điều hành, quản lý hiệu suất lao động  Tham mưu cho lãnh đạo định hướng phát triển Cty
 Nghiên cứu, áp dụng sáng kiến cải tiến trong sx  Xây dựng văn hóa DN năng động, sáng tạo, t.thực

Kinh nghiệm làm việc
và quá trình công tác:
1. Công ty TNHH Kollan Hongkong – Quy mô Cty 8,000 lđ
 Địa chỉ :
Lô 35, 36, Khu chế xuất Linh Trung I, Thủ Đức, Tp.HCM.
1
 Thời gian làm việc:
Từ năm 1998 đến 2006 “8 năm”.
Chức danh:
+ Trưởng xưởng, kiêm Trưởng phòng Kỹ thuật tổng Cty. “Quản lý 1200 lao động”.
Công việc:
 Chịu trách nhiệm toàn bộ

hoạt động
sản xuất, quản lý nguồn nhân lực, sản xuất, xuất hàng ở xưởng sản
xuất B2 và B3 1,200 CBCNV.
 Chịu trách nhiệm phát triển mẫu, nghiên cứ sáng kiến cải tiến, triển khai kỹ thuật và Quản lý phòng kỹ
thuật của tổng Cty.
2- Công ty Dệt May Thương Mại Tấn Minh
 Địa chỉ :
Đường Đông Hồ, phường 8, quận Tân Bình, Tp.HCM
 Thời gian làm việc:
Từ năm 2006 đến hết 2009 “ 4 năm”.
Chức danh:
+ Trưởng văn phòng đại diện tại Quảng Châu, Trung Quốc + Phó Tổng giám đốc phụ trách sản xuất Công ty
– Trực tiếp điều hành 3 nhà máy – quy mô 1200 CBCNV.
Công việc:
 Chịu trách nhiệm về nghiên cứu thị trường, phát triển và định hướng khách hàng chiến lược cho công ty tại TT Trung
Quốc.
 Chịu trách nhiệm toàn bộ hiệu quả sản xuất kinh Doanh của cty trước TGĐ Cty
3. Tập Đoàn PPJ Group – Cty CP Quốc tế Phong Phú
Địa chỉ :
Số 48 – Đường Tăng Nhơn Phú – Phường Tăng Nhơn Phú B – Tp.Thủ Đức – Tp.HCM
 Thời gian làm việc:
Từ năm 2009 đến năm 2018 ”9 năm”
Chức danh:
+ Giám đốc nhà máy Phong Phú – Nha Trang
+ Giám đốc nhà máy Phong Phú – Phú Yên
+ Giám đốc nhà máy Phong Phú – Đà Nẵng
+ Giám đốc nhà máy Phong Phú – Sài Gòn
Công việc:
 Nghiên cứu thị trường, định hướng khách hàng chiến lược, tham mưu cho TGĐ kế hoạch đầu tư nhà máy, phát triển
nguồn nhân lực và định hướng, phát triển dòng hàng.
 Trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về hiệu quả sản xuất kinh doanh tại đơn vị mình quản lý với Cơ
quan Tổng giám đốc công ty.
4. Công ty CP May Quốc tế Phạm Gia
2
Địa chỉ :
Số 79- Đường Đông Tác – Kp Đông Tác – Phường Tân Đông Hiệp – Tp.Dĩ An – BD
Chức danh:
Tổng giám đốc Công ty CP Quốc tế Phạm Gia và kiểm soát 16 nhà máy gia công – 3,000lđ
 Thời gian làm việc:
Từ năm 2018 đến năm 2022 ”4 năm”
+ Phát triển thị trường trong và ngoài nước “Xuất khẩu. bảo hộ lao động, đồng phục công sở và học sinh..v..v…
+ Phát triển mẫu, kỹ thuật, chất lượng toàn Cty.
+ Xây dựng KHSX, kiểm soát chi phí, kiểm soát thực hiện kế hoạch SXKD hiệu quả, đạt mục tiêu.
+ Training, đào tạo, xây dựng để ổn định nguôn nhân lực tại nhà máy, phòng ban phát triển ổn định làm hài lòng,
giữ và phát triển khách hang.
5. Tổng Cty May Miền Nam “Từ năm 2023 và hiện đang làm”
Chức danh:
Phó Tổng giám đốc– Quản lý 3 nhà máy khu vực Miền Tây – Lao động 3,000lđ và các
phòng ban khoản 100 CBCNV
 Công việc:
+ Phát triển thị trường, phát triển mẫu, quản lý kỹ thuật kỹ thuậtm và chất lượng toàn Cty.
+ Nghiên cứu, áp dụng sang kiến cải tiến, sản xuất tinh gọn (Trưởng Ban cải tiến Cty)
+ Xây dựng KHSX, kiểm soát chi phí, kiểm soát thực hiện kế hoạch SXKD hiệu quả, đạt mục tiêu.
+ Tham mưu cho TGĐ và CTHĐTV về công tác đầu tư, phát triển thị trường, nguồn nhân lực, cải tiền thiết bị và
công nghệ.
+ Training, đào tạo, xây dựng để ổn định nguôn nhân lực tại nhà máy, phòng ban phát triển ổn định làm hài lòng,
giữ và phát triển khách hang.
+ Chủ động thực hiện và thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo tập đoàn, HĐTV về định hướng phát triển Cty bền vững.
Trình độ

học vấn
và

kỹ năng
cá nhân:
 Chuyên môn:
Giám đốc Doanh nghiệp
 Trình độ khác :
Đại học
 Tiếng Hoa:
Giao tiếp tốt “Quảng Châu – Hongkong” – Anh văn :
Giao tiếp
 Vi tính :
Thành thạo.
Chân thành cảm ơn!
Phạm Quang Vỹ
3