1. Điều Khoản Chung

Khi truy cập hoặc sử dụng dịch vụ của HRVALU, người dùng đồng ý tuân thủ các điều khoản sử dụng hiện hành. Nếu không đồng ý, người dùng không nên tiếp tục sử dụng dịch vụ.

HRVALU có quyền cập nhật điều khoản theo từng thời điểm và thông báo bằng hình thức phù hợp. Việc tiếp tục sử dụng dịch vụ đồng nghĩa với việc chấp nhận các thay đổi mới.

2. Tài Khoản Người Dùng

Để sử dụng một số dịch vụ, người dùng cần đăng ký tài khoản và cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ. Người dùng chịu trách nhiệm về thông tin đã đăng ký và mọi hoạt động liên quan đến tài khoản của mình.

Nếu phát hiện thông tin sai lệch, gian lận hoặc vi phạm quy định, TopCV có quyền từ chối, tạm ngưng hoặc chấm dứt tài khoản.

3. Bảo Mật Thông Tin

Người dùng có trách nhiệm bảo mật mật khẩu và không chia sẻ tài khoản cho người khác. Mọi rủi ro phát sinh từ việc lộ tài khoản hoặc sử dụng sai mục đích, người dùng tự chịu trách nhiệm.

4. Thu Thập Và Sử Dụng Dữ Liệu

Nền tảng có thể thu thập các thông tin như:

  • Họ tên, email, số điện thoại
  • Hồ sơ cá nhân, CV
  • Kinh nghiệm làm việc, mục tiêu nghề nghiệp

Thông tin có thể được sử dụng để hỗ trợ kết nối việc làm, cải thiện dịch vụ và giới thiệu cơ hội phù hợp.

5. Quyền Và Trách Nhiệm Người Dùng

Người dùng cam kết:

  • Cung cấp thông tin trung thực
  • Không đăng tải nội dung vi phạm pháp luật
  • Không giả mạo, lừa đảo hoặc xâm phạm quyền của bên khác
  • Tuân thủ quy định khi sử dụng nền tảng
6. Giới Hạn Trách Nhiệm

HRVALU không đảm bảo dịch vụ luôn hoạt động liên tục, không lỗi hoặc không gián đoạn. Người dùng tự chịu trách nhiệm khi sử dụng thông tin từ nền tảng.

7. Giải Quyết Tranh Chấp

Mọi tranh chấp phát sinh sẽ được giải quyết theo pháp luật Việt Nam. Hai bên ưu tiên thương lượng trước khi đưa vụ việc ra cơ quan có thẩm quyền.

8. Hiệu Lực

Điều khoản này có hiệu lực từ ngày công bố và được áp dụng trong suốt thời gian người dùng sử dụng dịch vụ.