Mô tả công việc
* Mô tả công việc
– Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại line công đoạn sau SMT: cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, ICT, FCT…
– Lập kế hoạch sản xuất theo sản lượng, phân công và điều phối nhân sự phù hợp từng ca/từng line.
– Giám sát tình trạng vận hành line, đảm bảo sản xuất ổn định, đúng tiến độ và đúng tiêu chuẩn chất lượng.
– Theo dõi, kiểm soát các chỉ số sản xuất hằng ngày: sản lượng, tỷ lệ lỗi, hiệu suất, scrap…
– Phối hợp với QA/QC, kỹ thuật, kho vật tư, kế hoạch… để xử lý các vấn đề phát sinh.
– Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất đào tạo và cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
– Lập báo cáo sản xuất hằng ngày/tuần/tháng (sản lượng, nhân lực, tình trạng line, vấn đề chất lượng…).
– Thực hiện phân tích nguyên nhân lỗi bằng các công cụ QC (5M1E, 5Why, Pareto…) và đề xuất hành động cải tiến.
* Yêu cầu
1. Trình độ
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong nhà máy điện tử.
2. Kinh nghiệm
– Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm tại vị trí:
– Quản lý line sản xuất công đoạn sau SMT.
– Hoặc lắp ráp điện tử.
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường EMS.
3. Kỹ năng & Kiến thức
– Hiểu biết về quy trình sản xuất sau SMT: cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, test ICT, FCT.
– Có khả năng điều phối nhân sự line, lập kế hoạch và tính toán nhân sự theo sản lượng.
– Biết đọc hiểu tiêu chuẩn chất lượng, bản vẽ, mẫu chuẩn.
– Có kiến thức cơ bản về QC Tools (5M1E, 7QC Tools, Pareto, 5Why).
– Thành thạo Excel, kỹ năng lập báo cáo sản xuất.
– Có khả năng quản lý nhân sự từ 50 người trở lên.
– Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt giữa các bộ phận.
– Tố chất cần có
+ Nhanh nhạy, chịu được áp lực sản xuất.
+ Tính kỷ luật cao, có trách nhiệm.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
+ Có tinh thần cải tiến, chủ động đề xuất cải thiện line.
+ Thông tin tuyển dụng
– Giới tính: Nam
– Số lượng: 01
– Mức lương: 10 ~ 13 triệu đồng/tháng.