NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU – TIẾNG ANH – CÔNG TY NHẬT – YÊN MỸ. HƯNG YÊN – UP 22 TRIỆU

Mô tả công việc

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

– Thực hiện các thủ tục xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa theo đúng quy định của pháp luật và quy trình của công ty.
– Theo dõi, giám sát tiến độ giao nhận hàng hóa, lịch trình tàu biển, chuyến bay và tình trạng thông quan.
– Soạn thảo, kiểm tra và quản lý bộ chứng từ xuất nhập khẩu bao gồm: Hợp đồng, Invoice, Packing List, Bill of Lading, C/O, tờ khai hải quan cùng các chứng từ liên quan khác.
– Phối hợp với các đơn vị vận chuyển, Forwarder, hãng tàu, cơ quan hải quan và các bên liên quan để xử lý các thủ tục xuất nhập khẩu.
– Kiểm tra tính chính xác của chứng từ và tờ khai nháp trước khi thực hiện khai báo hải quan.
– Theo dõi và kiểm soát các chi phí liên quan đến logistics, vận chuyển, lưu kho, thuế và hoạt động xuất nhập khẩu.
– Quản lý, đối chiếu và lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
– Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình xuất nhập khẩu cho cấp quản lý.
– Đảm nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

■ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

– Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, làm việc thứ Bảy cách tuần.
– Buổi sáng: 08:00 – 12:00
– Buổi chiều: 13:00 – 17:00
– Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức.
– Mức lương: Từ 18.000.000 – 22.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
– Thời gian thử việc: 02 tháng, hưởng lương theo chính sách của công ty.
– Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm hoặc theo kết quả và năng lực làm việc.
– Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
– Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên khoảng cách thực tế từ nơi ở đến nơi làm việc.
-Cung cấp bữa trưa tại công ty.
– Trang bị đầy đủ đồng phục và các phương tiện, thiết bị phục vụ công việc.
– Thanh toán tiền làm thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật và nội quy công ty.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội tiếp xúc, hợp tác với khách hàng, đối tác Nhật Bản.

■ QUYỀN LỢI

– Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
– Hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định hiện hành.
– Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
– Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn về xuất nhập khẩu, logistics và các kỹ năng nghiệp vụ liên quan.
– Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí Senior, Leader hoặc Trưởng bộ phận.
– Làm việc trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản, tạo điều kiện nâng cao ngoại ngữ và kỹ năng làm việc quốc tế.
– Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, tiệc cuối năm và các chương trình nội bộ của công ty.
– Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của doanh nghiệp.

■ KINH NGHIỆM / KIẾN THỨC YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Ngoại thương, Logistics, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành có liên quan.
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.
– Nắm vững kiến thức về Incoterms, thủ tục hải quan, logistics và các quy định liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.
– Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Excel, Word và Outlook.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
– Tác phong làm việc cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
– Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc hiệu quả.

■ YÊU CẦU VỀ GIỚI TÍNH / ĐỘ TUỔI / HỌC VẤN

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Giới tính: Nữ.
– Độ tuổi: Từ 27 đến 40 tuổi.