Giới thiệu về ứng viên

Human Resource Management, Talent Acquisition, Employee Relations, Recruitment, Training and Development, Labor Law Compliance …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Esquel

• Quản lý đội ngũ nhân sự nhà máy 4,500 nhân viên
• Tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động
• Phát triển chính sách và tài liệu nhân sự
• Quản lý quan hệ nhân viên và kỷ luật

○ RGF

• Chuyên viên tuyển dụng cho các tập đoàn công nghiệp lớn
• Tư vấn chính sách nhân sự cho khách hàng
• Kết nối ứng viên với các vị trí điều hành

○ Honda

• Quản lý quy hoạch và phát triển nhân tài
• Thực hiện quy trình tuyển dụng cho 4 nhà máy
• Quản lý quan hệ lao động và hợp đồng lao động
• Phát triển chương trình đào tạo cho nhân viên mới

● KỸ NĂNG

• Kỹ năng lãnh đạo
• Tuyển dụng và phát triển tài năng
• Tư duy logic và tư duy phản biện
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Thành thạo ứng dụng Microsoft Office
• Kỹ năng nghiên cứu và tự phát triển
• Tiếng Anh nâng cao, đang học tiếng Trung và Nhật
• Kỹ năng quản lý ứng viên và khách hàng
• Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ