Chuyên gia Quản trị Nhân sự với 7 năm kinh nghiệm | Nam Times City – Hà Nội

Quản trị nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Tiền lương, Phúc lợi, Quan hệ lao động, Hành chính, Truyền thông nội bộ, Quản lý đội nhóm, Xây dựng quy trình, Giải quyết vấn đề, Kỹ năng lãnh đạo …

● TỔNG QUAN

● 07 năm kinh nghiệm làm Quản trị:
○ Trực tiếp xây dựng và chuẩn hóa hệ thống Quản lý Nhân sự (lương thưởng, quy định, quy trình) và Quản lý Hành chính (văn thư, hệ thống lưu trữ, công tác phí)
● 05 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng, trung bình 08 vị trí/tháng. Đặc biệt, thành công tuyển dụng các vị trí quan trọng với Công ty như Thiết kế trang sức 3D, CMO, quản lý
● 1,5 năm ở vị trí Quản lý (Trưởng nhóm nhân sự – team 04 người)
● Kinh nghiệm quản lý và tổ chức các chương trình, sự kiện như YEP, Company trip

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Toyota

● Trưởng nhóm Nhân sự
○ Quản lý 04 nhân viên, bao gồm 01 vị trí Truyền thông tuyển dụng, 02 vị trí Tuyển dụng và 01 vị trí Hành chính
○ Tuyển dụng và đào tạo nhân sự:
• Xây dựng và hệ thống các quy trình về tuyển dụng để đạt tiến độ đề ra
• Thực hiện công tác đánh giá nhân sự thường xuyên và định kỳ
• Đề xuất và tham vấn các kế hoạch tuyển dụng như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tạo nguồn để thu hút nhân tài
○ Tiền lương và Phúc lợi:
• Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định về lương chế độ phúc lợi, đánh giá nhân sự của NLĐ
• Thực hiện kiểm soát công, tính lương/thưởng/chế độ BHXH
• Tham vấn các chế độ phúc lợi để giữ chân nhân tài
○ Quan hệ lao động:
• Quản lý hồ sơ nhân sự theo file 136 trường (master data)
• Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan tới nhân sự: nhiệm vụ phòng ban, quy chế lương thưởng, sổ tay nhân viên, quy trình làm việc các phòng ban
○ Truyền thông:
• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm và đạt tiến độ
• Tổ chức các sự kiện Công ty giúp gắn kết NLĐ
• Triển khai phát triển văn hoá của Doanh nghiệp
○ Hành chính văn phòng:
• Xây dựng hệ thống văn bản quản trị hành chính
• Quản lý công tác tạp vụ, bảo vệ tài sản

● Thành tích đạt được:
○ Xây dựng thành công hệ thống văn bản pháp quy quản lý lao động chuẩn hoá theo những mô hình mới có hiệu quả cao. Được ghi nhận qua Quyết định tăng lương 2 lần liên tiếp trước thời hạn
○ Kết quả thu hút kênh truyền thông chính (Fanpage) tăng 150%, đạt hiệu quả tuyển dụng gấp 2 lần so với 2020. Xây dựng kênh Group nội bộ nhằm phát triển văn hoá, tỉ lệ nghỉ việc dưới 4%/năm

○ Dự án Đầu tư và Xây dựng TP Sầm Sơn

● Chuyên viên Tổ chức – Nhân sự – Tiền lương
○ Tiền lương và Phúc lợi:
• Quản lý chấm công
• Thực hiện kiểm soát công, tính lương/thưởng/chế độ BHXH theo quy định
○ Truyền thông:
• Tổ chức và kiểm soát các hoạt động theo kế hoạch: Chương trình hiến máu, Trại hè, Company trip
○ Quản lý Hồ sơ nhân sự:
• Quản lý và soạn thảo HĐLĐ
• Soạn thảo các Quyết định, Thông báo khi có yêu cầu
○ Quản lý Công tác hành chính:
• Quản lý tài sản, cấp phát VPP, thanh toán tiền điện, nước, điện thoại, internet
○ Công tác Đoàn thể:
• Giữ vai trò Uỷ viên ban chấp hành không thường trực của UBND Thành phố Sầm Sơn
○ Giải quyết những vấn đề phát sinh

● Thành tích đạt được:
○ Được đề xuất trở thành Đảng viên và nâng bậc lương trước thời hạn (Hệ thống đánh giá của cơ quan nhà nước)

○ Trung tâm Tiếng Anh Nhung Phạm

● Quản lý Hành chính Nhân sự
○ Với những kiến thức cùng kinh nghiệm tích lũy được qua quá trình làm việc thực tế và học tập nâng cao, cộng với đam mê nghề nhân sự của bản thân, tôi mong muốn sẽ trở thành một Giám đốc Nhân sự giỏi, góp phần mang đến giá trị và thành công cho Công ty

○ Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm 9Fury

● Nhân viên Nhân sự tổng hợp
○ Luôn thích ứng nhanh chóng với môi trường mới, chịu được áp lực công việc và luôn giữ tinh thần làm việc với trách nhiệm cao

● HỌC VẤN

○ Cử nhân Kế toán doanh nghiệp – Học viện Ngân hàng

● CHỨNG CHỈ

○ Nghiệp vụ sư phạm dành cho hoạt động đào tạo – Đại học Sư phạm Hà Nội
○ Chứng nhận C&B Excel của Khóa học Tiền lương và Phúc lợi
○ Chứng nhận phỏng vấn chuyên sâu – Better You
○ Tham gia khoá đào tạo Quản trị hệ thống nhân sự chuyên nghiệp với Cố vấn Chuyên gia (Coaching 1:1)

● KỸ NĂNG

○ MS Office
○ Kỹ năng lãnh đạo & dẫn dắt đội nhóm
○ Kỹ năng Xây dựng & triển khai kế hoạch
○ Kỹ năng tạo động lực theo PCCA
○ Kỹ năng tham vấn
○ Kỹ năng giải quyết vấn đề