Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm quản lý | Nam Duy Tiên – Hà Nam
Giới thiệu về ứng viên
HR management, recruitment, labor law, employee training, compensation and benefits, human resources policy …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ LETO STRATEGIC SOLUTIONS
• Thực tập sinh
• Hỗ trợ khách hàng xử lý thủ tục cấp phép bao gồm Đăng ký Kinh doanh, Giấy phép Đầu tư, Giấy phép Văn phòng Đại diện, Giấy phép Chi nhánh
• Nộp đơn xin visa, giấy phép lao động, thẻ cư trú cho người nước ngoài
• Rà soát tất cả hợp đồng hoặc tài liệu từ khách hàng
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của tổ chức
○ KOS HA NOI
• Nhân sự Tổng hợp
• Thiết lập chính sách và chiến lược cho nhân sự và hành chính
• Phát triển hệ thống quản lý nhân sự, bao gồm chính sách & quy định, sổ tay nhân viên, bảng lương, C&B và hệ thống đào tạo
• Thiết lập mục tiêu, KPI, kế hoạch hành động cho đội ngũ nhân sự và giám sát hiệu suất
• Thiết lập quy trình đào tạo cho nhân viên mới
• Cung cấp tư vấn và khuyến nghị cho các quản lý về chính sách và quy trình tiền lương và phúc lợi
• Phát triển chiến lược lương bao gồm lương cơ bản, thưởng, phúc lợi và phụ cấp cho nhân viên
• Thực hiện đánh giá công việc và khảo sát tiền lương với các công ty khác trong khu vực
• Giám sát và quản lý quy trình trả lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân
• Thiết lập kế hoạch nhân sự hàng năm để đáp ứng yêu cầu và đảm bảo mục tiêu của công ty
• Thực hiện và giám sát hoạt động tuyển dụng
• Phỏng vấn và chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn, làm việc với các quản lý để chọn lựa cuối cùng
• Thực hiện phỏng vấn rời để thu thập thông tin cải tiến chính sách nhân sự
• Quản lý và kiểm soát nhà cung cấp dịch vụ như khách sạn, cho thuê xe, taxi, vệ sinh, kiểm soát côn trùng
• Hỗ trợ chuẩn bị và chỉnh sửa thư từ, báo cáo, bài thuyết trình và các tài liệu khác
• Sắp xếp và phối hợp các cuộc họp và sự kiện
• Thực hiện báo cáo hành chính cho các cơ quan nhà nước
• Thực hiện các công việc liên quan đến người nước ngoài và hỗ trợ các phòng ban khác
• Tính lương và thuế thu nhập cá nhân, quyết toán thuế hàng năm
• Lập và rà soát hợp đồng theo yêu cầu của phòng ban
● NGÔN NGỮ & KỸ NĂNG
○ Ngôn ngữ:
• Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
○ Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
○ Kiến thức về Microsoft Office:
• Word, Excel, PowerPoint
○ Phần mềm nhân sự:
• ERP
○ Kiến thức về Bộ luật Lao động và các quy định liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
○ Tính cách:
• Hòa đồng, nhiệt tình, tham vọng và sẵn sàng làm việc
○ Sở thích:
• Tham gia các hoạt động xã hội, thể thao ngoài trời như cầu lông, marathon
● MỤC TIÊU
○ Trở thành nhân viên tốt chuyên về nhân sự và các công việc liên quan
○ Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
○ Có công việc ổn định với mức lương xứng đáng để cống hiến lâu dài