Quản lý kỹ thuật sản xuất hiệu quả | Nam Văn Giang – Hưng Yên

Quản lý sản xuất, Kỹ sư cơ khí, Quản lý chất lượng, Lập kế hoạch, Đào tạo nhân sự, Cải tiến quy trình …

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Áp dụng những kinh nghiệm tại vị trí hiện tại là Trưởng phòng kỹ thuật sản xuất để quản lý, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên trong bộ phận; điều phối; quản lý; giám sát; xây dựng quy trình, kế hoạch và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động diễn ra trong bộ phận sản xuất đó theo đúng quy định, quy chuẩn và bảo đảm hoàn thành kế hoạch được giao. Từ đó giúp Công ty ngày một phát triển hơn, tăng nhiều đơn đặt hàng hằng năm.

● HỌC VẤN

○ 09/2006 – 11/2010

• ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT HƯNG YÊN | Kỹ Sư Cơ khí
• Tốt nghiệp loại Khá, điểm trung bình 7.03

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ 01/2011 – 06/2013

• Ngô Gia Tự | Kỹ Sư Cơ Khí Ôtô
• Công ty chuyên sản xuất phụ tùng ôtô và lắp ráp ôtô tại Việt Nam.
• Giám sát, đọc bản vẽ tách chi tiết bản vẽ lắp.
• Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ, hoạt động của Phòng thiết kế.
• Triển khai các bản vẽ kỹ thuật cho các dự án.

○ 07/2013 – HIỆN TẠI

• Technokom | Trưởng phòng kỹ thuật sản xuất
• Công ty chuyên sản xuất linh kiện, phụ tùng bằng kim loại cho ngành ôtô, xe máy và gia công cơ khí chính xác.
• Tổ chức, điều hành hoạt động của toàn bộ bộ phận kỹ thuật sản xuất.
• Triển khai kế hoạch 4 nguồn lực cơ bản của nhà máy: dây chuyền sản xuất, trang thiết bị máy móc sản xuất, công cụ dụng cụ sản xuất, lay-out dây chuyền với kỹ thuật sản xuất, kỹ thuật công nghệ.
• Xây dựng các tài liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm, quy chuẩn đóng gói, kế hoạch kiểm soát.
• Tính toán quy trình công nghệ, input, output và gia công sản phẩm mới.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Auto Cad để bóc tách sản phẩm.
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên trong bộ phận.
• Quản lý và tổ chức thực hiện các mục tiêu về 5S, Kaizen, an toàn của bộ phận.
• Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của bộ phận.
• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận sản xuất và giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Xây dựng phương án huấn luyện, đào tạo nhân sự và tổ chức thực hiện.
• Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu liên quan đến lĩnh vực phụ trách trong toàn Công ty.

● GIẢI THƯỞNG

○ Năm 2019

• NHÂN VIÊN XUẤT SẮC NĂM
• Giải thưởng trao tặng 5 năm một lần cho những đóng góp và sự cống hiến của từng cá nhân với tinh thần trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty.

● NGƯỜI THAM CHIẾU

○ Anh Hoàng Văn Kết – Phó Giám đốc

• Điện thoại: 0975 831 661