Chuyên viên nhân sự và đào tạo chuyên nghiệp | Nữ Việt Yên – Bắc Giang

Giới thiệu về ứng viên

Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kỹ năng mềm, eLearning …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Vinasoy

• Chuyên viên Nhân sự Nhà máy
• Tham gia xây dựng định biên Nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ hàng năm
• Lên phương án, lựa chọn kênh tuyển dụng, lập kế hoạch dự trù chi phí hàng năm
• Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng hàng tháng
• Báo cáo, phân tích tình hình biến động nhân sự theo định kỳ hàng quý và lên phương án cải thiện
• Thực hiện các báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tháng, hàng năm và các báo cáo phân tích nhân sự có liên quan
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, dự trù kinh phí đào tạo hàng năm
• Phân tích nhu cầu đào tạo, lựa chọn đơn vị đào tạo tương ứng
• Thực hiện triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch và báo cáo đánh giá kết quả sau đào tạo
• Xây dựng nội dung và chịu trách nhiệm giảng dạy chương trình đào tạo hội nhập đối với nhân viên mới và đào tạo kỹ năng mềm cho tổ trưởng, trưởng nhóm ở quy mô đào tạo nội bộ
• Tham gia vào các dự án về nhân sự trong doanh nghiệp
• Lên ý tưởng, xây dựng các chương trình teambuilding phát triển văn hóa doanh nghiệp

○ Crystal Martin

• Chuyên viên Đào tạo & Phát triển
• Lên kế hoạch đào tạo định kỳ hàng năm
• Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo kỹ năng mềm như: giao tiếp, làm việc nhóm, tạo động lực
• Chịu trách nhiệm chính các dự án eLearning bao gồm các mục: thiết kế nội dung chương trình, thời lượng giảng dạy, thu âm bài giảng
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy cho nhân viên và chuyên viên các khóa kỹ năng mềm
• Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá đào tạo
• Báo cáo, theo dõi và đánh giá sau đào tạo

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
• Xếp loại: Giỏi, điểm trung bình: 8,19
• Thời gian: 09/2011 – 06/2015

● HOẠT ĐỘNG

○ Tham gia cuộc thi tiếng hát sinh viên OPEN UP

• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Hưởng ứng các phong trào văn hóa văn nghệ của đoàn Trường

○ Tham gia cuộc thi văn nghệ toàn Công ty

• Giải thưởng: Giải nhất

● GIẢI THƯỞNG

○ Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến của Vinasoy

○ Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến tiêu biểu của Vinasoy

○ Đạt danh hiệu Đoàn viên xuất sắc của Vinasoy

○ Là 1 trong 10 người của Nhà máy đạt chỉ số KPIs cao nhất năm

● CÁC KỸ NĂNG KHÁC

○ Tin học văn phòng

• Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point

○ Tiếng Anh

• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

○ Các kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết công việc
• Nâng cao trí tuệ cảm xúc EQ
• Nhận biết và phát triển Nhân tài trong doanh nghiệp
• Giải phóng lãnh đạo
• Giải quyết vấn đề
• Bí quyết xây dựng và giữ chân nhân tài
• 7 Thói quen hiệu quả

● SỞ THÍCH BẢN THÂN

○ Đọc sách: Về tâm thức (đạo phật)

○ Hoạt động tập thể: Tham gia các chương trình văn nghệ, teambuilding

○ Vẽ tranh: Để rèn luyện sự kiên trì và bình tĩnh