Chuyên viên Hành chính Nhân sự có kinh nghiệm | Nữ Sóc Sơn – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Hành chính nhân sự, Kế toán, Tuyển dụng, Quản lý, Đào tạo, Chiến lược nhân sự …
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Với nhiều năm kinh nghiệm trong công tác HCNS, tôi luôn cống hiến hết mình vì sự nghiệp và đơn vị hợp tác. Mục tiêu trở thành quản lý xuất sắc, tích lũy kiến thức và kinh nghiệm, rèn kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác, nhanh chóng.
● HỌC VẤN
○ 10/2010 – 05/2014 Đại học Công Đoàn
• Chuyên ngành: Kế toán
• Tốt nghiệp loại Khá, điểm trung bình 7.7
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ 03/2013 – 08/2017 Thủ Đô Tín Nghĩa
• Nhân viên kế toán Quỹ kiêm hành chính nhân sự
• Làm lương và phát lương cho cán bộ nhân viên trong công ty
• Quản lý thu chi, quản lý tài sản của công ty
• Lấy vân tay, cấp phát đồng phục cho nhân viên mới
• Đăng bài tuyển dụng nhân sự qua kênh facebook, các forum
• Làm báo cáo tuyển dụng, làm hợp đồng cho nhân viên
○ 08/2017 – 12/2020 Cathay Life Việt Nam
• Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
• Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng
• Tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác hành chính văn, hậu cần
• Kiểm soát việc mua sắm và cung cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc
• Quản lý hệ thống văn thư lưu trữ, hồ sơ tài liệu
• Quản lý, đào tạo, hỗ trợ nhân viên
• Lên kế hoạch tuyển dụng cho nhân viên
• Đăng bài tuyển dụng trên các kênh
• Quảng bá sản phẩm thông qua các ấn phẩm truyền thông
• Lập báo cáo hàng ngày về kết quả tuyển dụng
○ 12/2020 – Hiện tại Việt Chuẩn
• Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
• Công tác hành chính
• Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng
• Tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác hành chính, hậu cần
• Kiểm soát việc mua sắm và cung cấp cơ sở vật chất
• Quản lý điều hành xe đưa đón CBCNV, bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn
• Quản lý kiểm soát hệ thống văn thư lưu trữ, hồ sơ lao động
• Công tác nhân sự
• Tái cơ cấu bộ máy tổ chức cho công ty
• Xây dựng và trình duyệt, giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình, quy định
• Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của công ty
• Xây dựng định biên nhân sự và quản lý kế hoạch chi phí ngân sách nhân sự
• Lên kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban
• Đào tạo nhân viên về phương pháp tuyển dụng nhân sự
• Đăng bài tuyển dụng trên các kênh
• Thiết lập quan hệ tuyển dụng trên các kênh truyền thông
• Làm hồ sơ lao động cho nhân viên
• Lập báo cáo hàng ngày về kết quả tuyển dụng
● CÁC KỸ NĂNG
○ Tin học văn phòng – Sử dụng được các công cụ Word, Excel
● SỞ THÍCH
○ Văn nghệ quần chúng và thể thao
● NGƯỜI THAM CHIẾU
○ Chị Nguyễn Thị Soàn – Giám Đốc HCNS
• Công ty Cổ Phần Việt Chuẩn
• Điện thoại:
