Chuyên viên C&B có kinh nghiệm quản lý nhân sự | Nữ Liêm – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
C&B, nhân sự, tuyển dụng, tính lương, bảo hiểm xã hội, KPI, phúc lợi, quản lý hồ sơ, chính sách, quan hệ lao động, soạn thảo văn bản …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Đông Á
• Kiểm soát, soạn thảo văn bản liên quan đến tiền lương, đánh giá, chế độ chính sách
• Chấm công và kiểm soát chấm công nhà máy, chi nhánh
• Tính lương, làm thủ tục chi lương
• Tổng hợp số liệu thuế TNCN, kê khai MST, NPT
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện KPI của các phòng ban
• Thực hiện khai báo BHXH, chế độ phúc lợi
• Soạn thảo, theo dõi các quyết định nhân sự
• Giải đáp thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách
• Hỗ trợ tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
○ Mỹ Phục
• Tổng hợp, theo dõi ngày công, ngày phép, lập bảng chấm công hàng tháng
• Xây dựng chế độ lương thưởng, đề xuất chính sách liên quan đến lương
• Làm báo cáo lương, biến động lương
• Quản lý hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm
• Tư vấn và giải đáp các câu hỏi liên quan đến quan hệ lao động
• Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng giảm, ốm đau, thai sản
○ GEMS
• Theo dõi, quản lý máy chấm công, lấy dấu vân tay cho nhân viên mới
• Tổng hợp, theo dõi ngày công, ngày phép, lập bảng chấm công hàng tháng
• Xây dựng chế độ lương thưởng, chính sách cho công ty
• Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động
• Thực hiện các chế độ khen thưởng cho nhân viên
● KỸ NĂNG
○ Làm việc nhóm
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
• Chịu được áp lực công việc
○ Giao tiếp
• Có khả năng giao tiếp và diễn đạt tốt
○ Máy tính
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Internet
○ Kỹ năng khác
• Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
● HỌC VẤN
○ Đại học Kinh Doanh và Công nghệ Hà Nội
• Cử nhân Quản trị Kinh doanh
● THAM CHIẾU
○ Anh Nguyễn Trường Minh
○ Anh Ngô Quang An
• Giám đốc Nhân sự – Mỹ Phục
• Giám đốc – GEMS