Giới thiệu về ứng viên

HR management, recruitment, employee relations, payroll, training, compliance, performance appraisal, expatriate management, administrative support, budget management, labor laws, insurance …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Doosan Heavy Industries

• Quản lý trợ lý nhân sự và tài chính
• Tham gia lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng
• Hướng dẫn đào tạo định hướng cho nhân viên mới
• Chịu trách nhiệm về các vấn đề nhân sự
• Quản lý hoạt động văn phòng hàng ngày
• Chuẩn bị tài liệu bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp hàng tháng
• Quản lý các vấn đề liên quan đến người nước ngoài
• Theo dõi và đề xuất các hợp đồng phụ
• Phối hợp với ủy ban an toàn để đảm bảo tuân thủ

○ Diana Unicharm

• Giám sát các sự kiện công ty
• Tham gia thiết lập quy trình nhân sự
• Quản lý các hoạt động của bộ phận nhân sự
• Giám sát quy trình thay đổi trạng thái nhân viên
• Tư vấn cho nhân viên và quản lý về chính sách nhân sự
• Giám sát các quyền lợi của nhân viên
• Hỗ trợ Giám đốc nhân sự cải thiện hệ thống

○ Zamil Steel

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài
• Kiểm tra báo cáo chấm công hàng tháng
• Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống tiền lương
• Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Quản lý và phát hành hợp đồng lao động

○ Shoei Vietnam

• Hỗ trợ Giám đốc trong các công việc liên quan đến công ty
• Chuẩn bị tài liệu để xin giấy phép đầu tư
• Mua sắm thiết bị văn phòng
• Quản lý bảo trì và sửa chữa văn phòng
• Đăng ký với cơ quan lao động về quy định lao động
• Quản lý bảng lương và báo cáo bảo hiểm hàng tháng

● HỌC VẤN

○ Đại học Ngoại thương

• Cử nhân Kinh tế Quốc tế

○ Đại học Quốc gia Hà Nội

• Cử nhân Tiếng Anh

○ Chứng chỉ Tin học văn phòng

○ Chứng chỉ Quản lý Hành chính và Thư ký chuyên nghiệp

● KỸ NĂNG

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Kinh nghiệm quản lý nhân sự và hành chính
• Thành thạo Microsoft Excel, Word, Power Point
• Chăm chỉ và có trách nhiệm
• Kỹ năng tổ chức tốt