Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng | Nữ Long Biên – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý nhân sự, Chính sách nhân sự, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp, Phúc lợi, Đào tạo, Kế hoạch tuyển dụng, Quản lý cán bộ, Thủ tục nhân sự, Báo cáo nhân sự …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Hệ thống Giáo dục trường Quốc tế
• Nhân sự – Tuyển dụng từ 11/2011 đến nay
• Tham gia xây dựng và cập nhật chế độ, chính sách, quy trình quản trị nhân sự
• Thực hiện quản lý cán bộ trong Công ty
• Tổ chức triển khai chế độ, chính sách lương, thưởng CBNV
• Giải đáp, hỗ trợ cơ sở/người lao động về quan hệ lao động
• Quản lý văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động
• Lập báo cáo, cung cấp số liệu liên quan đến cơ cấu tổ chức
• Xây dựng khung lương cho các vị trí
• Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công
• Báo cáo định kỳ với Ban lãnh đạo về công tác nhân sự
○ ACB
• Chuyên viên Tuyển dụng từ 2008 đến 2011
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự
• Lập và triển khai kế hoạch đăng quảng cáo tuyển dụng
• Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
• Tổng hợp kết quả phỏng vấn và lập tờ trình đề xuất tuyển dụng
• Tiến hành các thủ tục liên quan đến tuyển dụng
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
• Giải đáp, hỗ trợ phòng giao dịch/NLĐ về quan hệ lao động
• Thực hiện kiểm soát chấm công, tính lương, kiểm soát phép
● THÀNH TÍCH TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
• Danh hiệu CBNV Tiên tiến của năm
• Danh hiệu CB lao động xuất sắc
• Nhận thưởng KPI vì hoàn thành tuyển dụng trước kế hoạch
● KỸ NĂNG
• Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
• Giao tiếp tốt
• Sử dụng thành thạo máy vi tính: Word, PowerPoint, Internet
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Mong muốn học hỏi kinh nghiệm ở môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Có cơ hội thăng tiến cao, thành công trong công việc
