Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm quản lý | Nữ Nam Từ Liêm – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tính lương, Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động, Chính sách nhân sự, Quản lý hồ sơ …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Igarten
• Chuyên viên nhân sự
• Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB-CNV công ty
• Theo dõi danh sách nhân sự toàn công ty
• Đăng ký MST, phối hợp với phòng kế toán làm quyết toán TTNCN
• Hoàn tất các chế độ và thủ tục cho nhân viên nghỉ việc
• Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động
• Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng
• Thực hiện báo tăng giảm lao động, chốt sổ, giải quyết các chế độ cho nhân viên theo đúng quy định
• Làm đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm
• Thực hiện tính lương, thưởng phúc lợi cho CBGVNV
• Theo dõi phép năm, chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng cho CBNV hàng tháng, năm
• Tiếp nhận thông tin nhân sự mới soạn thảo HĐTV, học việc, trình ký
• Tổng hợp danh sách đánh giá tái ký HĐTV, HĐCT và soạn thảo hợp đồng
• Quản lý hồ sơ nhân sự phân chia từng cơ sở
• Chuẩn bị hồ sơ cấp phép trường học
• Lưu và lập danh sách theo dõi tờ trình thông báo, công văn đến, công văn đi
• Hỗ trợ hồ sơ cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương
○ Việt
• Nhân viên Hành chính nhân sự
• Chấm công, tính lương, thưởng cho khối sản xuất và văn phòng
• Thực hiện các thủ tục BHXH
• Soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng với các tổ đội, hợp đồng kinh tế
• Đăng ký MST, hỗ trợ phòng kế toán làm quyết toán TTNCN
• Chuẩn bị hồ sơ nhân lực phục vụ thầu, làm hồ pháp lý, hồ sơ chất lượng
• Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng, chấm công tính lương, nghỉ phép
• Xây dựng bản mô tả công việc của các bộ phận, phòng ban
○ Long Fa
• Nhân viên nhân sự
• Soạn thảo hợp đồng lao động, tuyển dụng lao động, bảo hiểm xã hội
• Chấm công cho nhân viên
• Làm các công việc hành chính, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ
• Soạn thảo các quyết định, thông báo
• Kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm của bếp ăn, chất lượng thực phẩm
• Hỗ trợ đào tạo công nhân trong công tác an toàn – môi trường khi mới vào
● KỸ NĂNG
○ Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận phòng ban
• Lên kế hoạch tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, mời phỏng vấn
• Thư mời nhận việc
• Giới thiệu nhân sự mới toàn công ty
○ Tin học văn phòng
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
• Sử dụng thành thạo phần mềm bảo hiểm: EFY, VNPT, BKV
• Sử dụng thành thạo máy tính, internet và các công cụ hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ hành chính nhân sự
● SỞ THÍCH
○ Đọc truyện
○ Lướt web
○ Xem bóng đá
○ Xem phim
○ Xem giải đấu liên minh huyền thoại
