Giới thiệu về ứng viên

HR management, recruitment, employee relations, labor law, training and development, performance evaluation, compliance, human resources, organizational development, employee benefits, communication skills, time management …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Taiyuen textile

• Quản lý tất cả các chức năng nhân sự bao gồm lập kế hoạch nhân sự, xây dựng chính sách, ngân sách, tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo và phát triển, bồi thường và phúc lợi cho nhân viên, giao tiếp và quan hệ nhân viên.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự.
• Theo dõi tình hình nhân sự của công ty.
• Phát triển hệ thống nội bộ: quy tắc, quy định, quy trình…, thực hiện và kiểm soát chúng.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên và xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
• Tính toán bảo hiểm xã hội, lương, thuế thu nhập cá nhân.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp và các quy định liên quan khác.
• Thực hiện các thủ tục cho người nước ngoài như giấy phép lao động, thẻ cư trú.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước.

○ Arai Viet Nam

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự.
• Chuẩn bị và theo dõi hợp đồng lao động cho từng nhân viên (bao gồm hợp đồng lao động mới, gia hạn hợp đồng, thanh lý hợp đồng).
• Duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu nhân viên, hồ sơ nhân viên đảm bảo tất cả dữ liệu được cập nhật chính xác kịp thời.
• Theo dõi tình hình nhân sự của công ty.
• Phát triển hệ thống nội bộ: quy tắc, quy định, quy trình…, thực hiện và kiểm soát chúng.
• Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động.
• Đào tạo quy định lao động cho toàn công ty.
• Tính toán bảo hiểm xã hội (bao gồm các thủ tục tăng giảm, chế độ ốm đau và thai sản).
• Tính toán lương cho nhân viên (lương, phụ cấp, khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ không lương, nghỉ ốm).
• Nhận thông báo chấm dứt hợp đồng từ các phòng ban và giải quyết khiếu nại hoặc thắc mắc của nhân viên.
• Quản lý văn phòng chung và bếp ăn tập thể.
• Quản lý an ninh, vệ sinh và chất thải độc hại.
• Sắp xếp xe công ty.
• Phó Chủ tịch công đoàn.

○ Techcombank

• Nhận yêu cầu và xử lý giao dịch tại quầy, thực hiện các giao dịch cho khách hàng như chuyển tiền, tài khoản giao dịch, tiết kiệm.
• Thực hiện bán hàng trực tiếp và bán chéo.

○ Vien Pho

• Tham gia vào bán hàng trực tiếp: gặp gỡ khách hàng, giới thiệu sản phẩm, gửi báo giá và thường xuyên liên hệ với họ.
• Theo dõi công nợ phải thu, lập báo cáo hàng ngày và hàng tuần.

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

• Tôi mong muốn làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp lâu dài nơi tôi có thể sử dụng kiến thức và kinh nghiệm của mình. Tôi có kiến thức về luật bảo hiểm xã hội, luật lao động và có tính cách tham vọng. Vì vậy, tôi muốn có cơ hội trở thành quản lý nhân sự tốt nhất. Trong ba năm tới, tôi muốn trở thành Giám đốc Nhân sự tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc. Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành quản lý cấp cao tại công ty với năng suất lao động cao nhất.

● KỸ NĂNG

• Tiếng Anh và Nhật trung cấp.
• MS Word, Excel, PowerPoint nâng cao.
• Khả năng sử dụng công cụ tìm kiếm.
• Linh hoạt và có khả năng thích ứng trong môi trường áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ trong môi trường áp lực cao.
• Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc rất tốt.

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ 06-2010 Đại học Thương mại Việt Nam

• Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
• Xếp loại: Khá

● CHỨNG CHỈ KHÁC

○ 08-2010 Chứng chỉ tiếng Anh

• Trung tâm: UIA Hà Nội
• Cấp độ: C

○ 01-2010 Chứng chỉ tiếng Nhật

• Trung tâm: Japan Educational Exchanges and Services.
• Cấp độ: 3 kyu

○ 08-2007 Chứng chỉ Tin học

• Trung tâm: INTEC
• Cấp độ: B

● SỞ THÍCH

• Bơi lội, khiêu vũ, tham gia các hoạt động ngoài trời.
• Đọc tiểu thuyết, tạp chí.
• Nghe nhạc.
• Ham học hỏi.

● THAM CHIẾU

○ Bà Hoàng Thu Trang

• Giám sát QC
• Yaehuyn Viet Nam
• Số điện thoại:

○ Ông Phạm Văn Hòa

• Trưởng phòng Kỹ thuật
• Hoàng Minh Engineering Trading
• Số điện thoại:

Tôi xin cam đoan rằng, theo những gì tôi biết và tin tưởng, thông tin trên là đúng.

CAO THI THU HUONG