Giới thiệu về ứng viên

HR Management, Japanese Translation, Recruitment, Employee Relations, Compliance, Payroll Management …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT VIETNAM

• Trợ lý Giám đốc Nhân sự và Tổng giám đốc
• Phát triển và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ
• Quản lý quy trình tuyển dụng và đánh giá ứng viên
• Tính toán lương và thưởng hàng năm
• Thực hiện báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng

○ HONDA VIETNAM

• Trợ lý Quản lý Nhật Bản tại Phòng Kỹ thuật Chất lượng
• Hỗ trợ phát triển và thực hiện kế hoạch cho phòng
• Phiên dịch trong các cuộc họp và báo cáo chất lượng
• Quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng

● KỸ NĂNG

○ Ngoại ngữ

• Tiếng Nhật: Trình độ Trung cấp
• Tiếng Anh: Trình độ Trung cấp

○ Tin học

• Thành thạo Word, Xuất sắc trong Excel

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự và Hành chính

● GIÁ TRỊ CÁ NHÂN

○ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức, giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh chóng.